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专业要求：安全技术及工程;公共安全管理;交通安全与智能控制;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
上班地点在长乐区
岗位职责：
1、贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准及公司的安全规章制度和规定，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针；
2、协助项目经理对工程进行全面的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任；
3、认真做好项目的开工安全报监、安全生产评估和安全文明示范工地的创建工作；
4、认真检查督促施工现场的安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制及规章制度的落实；
5、参加安全文明施工组织设计（方案）及安全技术措施的编制，负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善；
6、负责对工程的月检、旬检及日常安全检查活动的开展，并做好检查记录，对发现的安全隐患负责“定人、定时间、定措施”限期落实整改，协助项目经理落实奖惩措施，对现场违章现象及时制止，对一般事故作出处理和记录；
7、对进入施工现场的新工人及转岗工人进行安全教育，开展日常生产的安全教育工作，协助施工员对作业班组进行安全技术交底；
8、参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结和上报等工作；
9、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责，完成公司和项目部领导交办的其他工作。
任职要求：
1、30岁-45岁，大专或以上学历，工民建专业或相关专业优先考虑
2、3年以上钢结构行业同岗工作经验
3、具备相关证书，持证上岗
4、熟悉安全培训，具备安全培训工作经验
薪资福利：
薪资：4000元-6000元
有意者电话联系：15005070337陈小姐
岗位职责：
1、贯彻执行国家、地方政府主管部门关于安全的方针、政策、规范、标准及公司的安全规章制度和规定，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针；
2、协助项目经理对工程进行全面的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任；
3、认真做好项目的开工安全报监、安全生产评估和安全文明示范工地的创建工作；
4、认真检查督促施工现场的安全防护、劳动保护和各项安全生产责任制及规章制度的落实；
5、参加安全文明施工组织设计（方案）及安全技术措施的编制，负责项目安全管理资料的建立并及时记录、完善；
6、负责对工程的月检、旬检及日常安全检查活动的开展，并做好检查记录，对发现的安全隐患负责“定人、定时间、定措施”限期落实整改，协助项目经理落实奖惩措施，对现场违章现象及时制止，对一般事故作出处理和记录；
7、对进入施工现场的新工人及转岗工人进行安全教育，开展日常生产的安全教育工作，协助施工员对作业班组进行安全技术交底；
8、参加对工伤事故的调查、分析、处理、总结和上报等工作；
9、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责，完成公司和项目部领导交办的其他工作。
任职要求：
1、30岁-45岁，大专或以上学历，工民建专业或相关专业优先考虑
2、3年以上钢结构行业同岗工作经验
3、具备相关证书，持证上岗
4、熟悉安全培训，具备安全培训工作经验
薪资福利：
薪资：4000元-6000元
有意者电话联系：15005070337陈小姐
金强控股集团有限公司始于2003年，系国家住宅产业化基地、福建省现代建筑产业联盟副理事长单位。公司先后通过了ISO9001、ISO14001、GB/T28001体系认证，获得了“环境标志产品”及“中国***”等荣誉。
企业以绿色建筑产业化发展战略为导向，专注于绿色新板材系统、绿色装配式钢构系统的研发应用，引进国际先进的技术体系，结合自主研发技术，凭借创新科技、绿色服务，为各上市房产、市政综合建设、酒店等提供绿色建筑产业化综合服务。10多年来，集团坚持走绿色建筑产业化发展之路，在建筑领域践行总承包管理模式，逐步完善了“研发、设计、施工、服务”一体化的商业模式，并形成了“科技研发、绿色建材、装配施工、地产置业”四大产业板块。
新时期，作为不断创新的科技型企业，提出了“打造百年金强”的战略目标，将继续坚持走绿色建筑产业化发展道路，围绕“研发、设计、施工、服务”模式“做精、做强、做大、做久”，努力为社会提供更多绿色、环保、科技、节能的建筑产品，为我国低碳经济、绿色建筑产业化，做出更大的贡献，追求科技与节能的和谐发展。
集团旗下金强（福建）建材科技股份有限公司位于海西***新区、海上丝绸之路核心区长乐市，总投资16亿元，占地近1000亩。系国家住宅产业化基地、福建省现代建筑产业联盟副理事长单位。致力成为绿色新板材系统制造商。公司通过了ISO9001、ISO14001、GB/T28001体系认证，获得了“环境标志产品”及“中国***”等荣誉。自主研发新型绿色板材产品：MDD隔墙板、PDD通体板、TKK栈道板、ETT装饰板、GDD防火板、PCI装配式内墙条板、PCE装配式外墙围护板。
作为专注绿色新板材系统研发应用的科技型企业，金强将始终以改善人居环境，降低自然资源损耗，注重可持续发展为使命而不断奋斗。
公司福利：
1、5天8小时工作制
2、提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等保险福利；
3、免费食宿（长乐公司）
4、节假日福利：公司在重大法定节日为所有员工提供实物或其他形式的福利；
5、系统的职业培训；
6、每年为优秀员工提供特别表彰、奖励。
企业以绿色建筑产业化发展战略为导向，专注于绿色新板材系统、绿色装配式钢构系统的研发应用，引进国际先进的技术体系，结合自主研发技术，凭借创新科技、绿色服务，为各上市房产、市政综合建设、酒店等提供绿色建筑产业化综合服务。10多年来，集团坚持走绿色建筑产业化发展之路，在建筑领域践行总承包管理模式，逐步完善了“研发、设计、施工、服务”一体化的商业模式，并形成了“科技研发、绿色建材、装配施工、地产置业”四大产业板块。
新时期，作为不断创新的科技型企业，提出了“打造百年金强”的战略目标，将继续坚持走绿色建筑产业化发展道路，围绕“研发、设计、施工、服务”模式“做精、做强、做大、做久”，努力为社会提供更多绿色、环保、科技、节能的建筑产品，为我国低碳经济、绿色建筑产业化，做出更大的贡献，追求科技与节能的和谐发展。
集团旗下金强（福建）建材科技股份有限公司位于海西***新区、海上丝绸之路核心区长乐市，总投资16亿元，占地近1000亩。系国家住宅产业化基地、福建省现代建筑产业联盟副理事长单位。致力成为绿色新板材系统制造商。公司通过了ISO9001、ISO14001、GB/T28001体系认证，获得了“环境标志产品”及“中国***”等荣誉。自主研发新型绿色板材产品：MDD隔墙板、PDD通体板、TKK栈道板、ETT装饰板、GDD防火板、PCI装配式内墙条板、PCE装配式外墙围护板。
作为专注绿色新板材系统研发应用的科技型企业，金强将始终以改善人居环境，降低自然资源损耗，注重可持续发展为使命而不断奋斗。
公司福利：
1、5天8小时工作制
2、提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等保险福利；
3、免费食宿（长乐公司）
4、节假日福利：公司在重大法定节日为所有员工提供实物或其他形式的福利；
5、系统的职业培训；
6、每年为优秀员工提供特别表彰、奖励。
