岗位职责：
1、 负责电池系统的电气系统总体技术方案和总布置方案，确定电气系统的总体设计方案；
2、负责电气系统的设计、评审、测试、项目开发（包括电气系统总体设计方案、与BMS接口关系、与热管理系统接口关系等）；
3、 协助整个电池系统进行样件的试制和完成；
4、负责外购电池系统电气件的需求SOR设计、评审、测试、项目开发应用及供应商管理；
5、负责管理电池系统及BMS的验证试验和强检试验；
6、负责完成电气件性能的评估、筛选和降本工作；
7、负责协助项目经理对电池系统的项目推进及质量问题的解决；
8、建立健全部门各技术领域能力建设体系和规范流程，确保能力提升支撑公司项目的顺利开展；
9、负责电气系统开发的管理工作，包括人员管理、任务分解、计划管控、新人培养、团队建设等；
10、人员及绩效管理：制定和实施部门工作目标和工作计划，监督和考核部门人员各项工作完成情况，总结工作的成绩与不足，并制订改善措施及路径；
11、革新提效：建立部门内的合理化建议及革新运行体系，为合理化建议及创新搭建平台，推进流程体系的不断优化及完善，组织开展各项节能增效、降成本及现场革新等活动；
12、服从上级领导安排的其它工作。

任职资格：
1、年龄：35~40岁；
2、学历：本科及以上学历；
3、工作经历：8年以上工作经验，5年以上电池系统中电气系统的实际设计经验，3年以上管理经验，20人以上研发团队的管理经验；
4、熟悉汽车行业的项目管理流程；
5、熟练使用设计软件。

能力素质
1、品德：诚信、公正、严谨、认真、负责；
2、纪律性强，团队协作能力强，积极主动，工作效率高；
3、沟通能力强和抗压能力强；
4、善于发现问题，分析和解决问题