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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.根据部门目标，组织制定区域销售发展目标和年度工作计划，并完成工作总结；
2.制定本区域的营销策略，制定区域市场开拓方案，制定本区域营销计划，分解销售目标；
3.负责所辖区域的市场开拓及客户关系、合作关系维护；
4.报送、评估所辖区域的销售预期
5.负责项目售前方案（包含制图）、报价、商务谈判
6.做好销售合同的制定，以及协调处理与合同相关的项目事宜；
7.负责项目运作和该项目整体成本费用的控制；
8.按照公司的要求及时提交销售周报、月报等各种报表；
9.做好客户资料的是收集、整理、更新工作，对客户资料进行科学管理；
10.贯彻执行公司各项制度和流程，对团队的市场开发和建设提出合理化建议；
11.负责办事处的管理工作；
11.公司交予的其他职责。
任职资格：
1.大专及以上学历，从事市场销售工作5年以上，在同行业市场方面有丰富的经验和社会资源；
2.熟悉招投标工作流程，受过市场营销、合同法知识的学习培训；
3.熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程；
4.具有良好的沟通、协调、组织能力，良好的团队协作精神，较强的观察力和应变能力；
5. 有送变电工程销售经验优先。
1.根据部门目标，组织制定区域销售发展目标和年度工作计划，并完成工作总结；
2.制定本区域的营销策略，制定区域市场开拓方案，制定本区域营销计划，分解销售目标；
3.负责所辖区域的市场开拓及客户关系、合作关系维护；
4.报送、评估所辖区域的销售预期
5.负责项目售前方案（包含制图）、报价、商务谈判
6.做好销售合同的制定，以及协调处理与合同相关的项目事宜；
7.负责项目运作和该项目整体成本费用的控制；
8.按照公司的要求及时提交销售周报、月报等各种报表；
9.做好客户资料的是收集、整理、更新工作，对客户资料进行科学管理；
10.贯彻执行公司各项制度和流程，对团队的市场开发和建设提出合理化建议；
11.负责办事处的管理工作；
11.公司交予的其他职责。
任职资格：
1.大专及以上学历，从事市场销售工作5年以上，在同行业市场方面有丰富的经验和社会资源；
2.熟悉招投标工作流程，受过市场营销、合同法知识的学习培训；
3.熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程；
4.具有良好的沟通、协调、组织能力，良好的团队协作精神，较强的观察力和应变能力；
5. 有送变电工程销售经验优先。
招电力预算员
