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专业要求：自动化;电力电子与电力传动;
学历要求：本科及以上
工作经验：1-2 年
薪资待遇：6000-15000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1. a.本科电力电子、自动化、机电一体化、测量仪器仪表等专业，有电子类专业产品工作经验（含毕业设计）。
b.非本科学历者，至少大专电子类专业，从事电子类研发一年以上。
2. 模拟电路有较深理解，能对一般原理图进行分析和计算，掌握通用线路一般的设计。
3. 了解常用元器件的种类、性能、优缺点等。
5. 逻辑思维清晰，解决问题思维方法正确，做事条理清晰、作风严谨与人沟通顺畅。
6. 热爱研发工作，有钻研精神。
7. 具有较强的团队合作精神。
8. 年龄23~28岁
岗位职责：
1. 协助承担成熟平台的产品重新设计工作。
2. 依照公司规定及研发要求，按步骤提交研发过程中的文档。
3. 按照公司安排，对客户进行技术支持工作。
1. a.本科电力电子、自动化、机电一体化、测量仪器仪表等专业，有电子类专业产品工作经验（含毕业设计）。
b.非本科学历者，至少大专电子类专业，从事电子类研发一年以上。
2. 模拟电路有较深理解，能对一般原理图进行分析和计算，掌握通用线路一般的设计。
3. 了解常用元器件的种类、性能、优缺点等。
5. 逻辑思维清晰，解决问题思维方法正确，做事条理清晰、作风严谨与人沟通顺畅。
6. 热爱研发工作，有钻研精神。
7. 具有较强的团队合作精神。
8. 年龄23~28岁
岗位职责：
1. 协助承担成熟平台的产品重新设计工作。
2. 依照公司规定及研发要求，按步骤提交研发过程中的文档。
3. 按照公司安排，对客户进行技术支持工作。
上海惠桑电源技术有限公司创建于2002年，是一家专业致力于开关电源的研发，生产和销售的高新技术企业。产品涵盖AC/DC、DC/DC、UPS等系列，功率从2W~2KW，产品已广泛应用于通信、电力、铁路、工业控制、精密仪器仪表等领域。
公司研发技术先进、响应快速、设备配置完整、各体系运行规范有效。经过和多国多行业用户的长期合作，产品已被多个具有行业代表性的客户所采用，并赢得了中外客户的一致好评。
