专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：9-18万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1.审核土建、装修、园建、市政、安装等工程进度款；
2.编制或审核估算、概算、预算、报价、结算、索赔、变更计量工作；
3.负责建立本人完成成果清单；
4.编制工程量清单、投标限价和文件，参与相关内容的讨论会议；
5.完成领导交办的其它工作。
【任职要求】
1.大专及以上学历，从事造价相关工作4年以上；
2.土木工程、工程管理、建筑环境与设备工程、电气及其自动化等相关专业；
3.掌握本专业知识，有一定的造价咨询项目管理经验，熟悉造价业务；
4.具有一定的综合协调能力，能处理本专业日常造价工作；
5.有执行力，有纪律性和责任心，条理清晰，工作效率高。
【薪酬福利】
1、入职时根据个人能力定岗定级，薪酬范围：9万—18万。
2、公司为员工提供完善的福利待遇，包括：五险一金、商业保险、各类法定节假日（年休假、婚假、计划生育假等）、餐补、生日礼金、生日会、定期体检、丰富工会活动等。
【职业发展】
1、采用集中培训和测试、项目部“传帮带”、跨地区或项目轮岗、技术部轮岗、技术比武等多种形式进行培养，试用期和入职一年之后都会根据个人能力重新定岗定薪。
2、新项目设立或项目部有岗位空缺时，进行公开选聘。每年度根据绩效考核结果调岗调薪。
关于越秀地产
越秀地产股份有限公司（股份代号：00123）于1992年在香港联交所上市，2014中国房地产开发企业品牌价值30强，主要股东广州越秀集团有限公司为广州市人民政府国有资产监督管理委员会管理的重点国有企业。
关于广州越秀地产工程管理有限公司
广州越秀地产工程管理有限公司成立于1992年，为越秀地产成员企业。公司现有员工约500人，主要业务范围为房地产、交通、市政工程的项目管理、工程咨询、建设监理、招标代理、造价咨询、业主顾问等。
公司现有工程咨询、招标代理、造价咨询和房建、机安、市政监理等多个甲级工程资质。公司高度重视规范化管理，不但通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三合一认证，还是广州市第一家安全生产标准化工程咨询企业。
公司成立至今，承接的业务超过1000项，既有知名住宅小区，也有国际会议中心、大型写字楼、城市综合体，如：南沙滨海花园、二沙岛高级别墅区、广州白云国际会议中心、432米的珠江新城西塔（广州国际金融中心IFC）。多个项目获得国家级大奖：中国建筑工程特别鲁班奖1项，中国建筑工程鲁班奖5项，中国土木工程詹天佑奖2项，国家优质工程银质奖5项，全国城市住宅小区建设试点优秀小区银奖1项，中国十大别墅经典金奖3项。
凭借优秀的品质和良好的信誉，公司载誉无数。公司连续14年被评为“守合同重信用”单位，多次被评为“广东省诚信示范企业”、“广东省先进工程监理企业”、“广州市先进工程监理企业”，广州建设工程交易中心综合排名中，一直位居前列。
近年来，跟随越秀地产发展战略，公司加快全国布局的步伐。目前，承接的业务已由珠三角拓展到沈阳、杭州、武汉、海口等地。
品质源于追求，专业打造质量。公司坚持“责任、服务”的企业精神，立足当下，展望未来，朝着“中国工程管理行业的典范”的愿景稳步前进。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:工作职责：1 、流程梳理：根据业务需求，对当前需求涉及到的流程进行梳理，并落实到IT系统中； 2 、系统实施：根据业务需求制定相关的解决方案、实施的策略、方法和计划，并按计划组织实施，确保系统实施任务按时按质完成； 3 、系统设计：根据业务需求及流程梳理结果，结合行业经验，设计出满足业务的IT系统方案； 4、知识管理： 负责撰写、整理和更新业务需求文档、业务流程方案文档、实施计划相关文档，确保文档清晰、完整、详细； 5、系统维护： 解决系统运行过程中出现的各类问题，并组织改善和培训，保证系统业务操作连续性。任职资格:任职资格：1、本科以上，专业不限 ； 2、三年以上PCBA业务经验（制造、品质、工程、供应链、仓库、财务均可）； 3、熟悉PCBA MES或oracle EBS系统，有IT基础（SQL工具的使用）优先。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责： 1、客户开发，负责培育和成长型客户的开发，参与营销合同的谈判和签订，完成销售目标。2、客户维护，参与制定业务小组客户维护方案并实施，负责客户的拜访、接待和合作问题的解决，维护与客户的良好合作关系。3、订单管理，参与客户价格体系制定，负责对自己客户的订单进行跟进、维护等日常管理，确保客户订单的顺利执行。4、应收款管理，监控自己客户应收款的回收情况，解决回收中出现的异常问题，确保应收款及时回收。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语/韩语听说读写能力佳；2、有两年以上电子行业销售经验优先；3、 具备客户开发能力，可配合出差；4、具备较强的人际交往能力。 [详情]
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