专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.负责公司机械设备、运输设备、电机类的市场调研和报价收集;采购询价比价议价、招标采购;
2.了解制定工作流程,负责部门年度预算制定及管理工作
3.负责采购项目的数据整理收集工作,价格调查和成本核算分析与控制;
4.负责统筹采购项目的定点定价、合同签订、到货跟踪及对账付款工作。
5.设备供应商的开发、考察评估和管理;负责建立稳定的采购渠道,具有供应商开发、管理能力。
6.及时协调解决采购物品在生产、使用过程中所产生的供货及质量问题;
7.负责与仓管共同完成定期盘点工作及进出库帐务,确保数据的一致性。
8.跟进设备的安装、调试、整改和验收及后期的维护保养相关工作,确保品质受控,避免重大质量事故发生。
任职要求:
1.大专以上学历,机械设计制造及自动化相关专业;有重型器材装备采购及供应商管理经验;
2、具备整机设备采购能力、招标采购能力、采购询价谈判议价和分析能力;
3、具备采购专业知识、合同法等相关法律知识、基本财务和税务知识;
4、具备较强语言表达能力、沟通协调能力,做事干练、耐压能力强、责任心强;
5、能适应出差工作、持有C1或以上驾照。
江苏富士达电梯有限公司成立于2001年,是日本富士达株式会社在中国江苏地区的专业销售、安装、维保机构,公司地处南京河西,毗邻奥体中心,地铁站上盖独立办公楼,与地铁一号线连通;坐拥得天独厚的交通区位条件,尽享奥体新城区闹中取静、科技人文的便利,4000平米花园式的办公环境优雅而不张扬。是一家蓬勃发展的,具有朝气的向上型企业。自从成立富士达一直秉承着“以人为本、以诚信为本、以品质为本、以服务为本、团结拼搏、追求卓越”的经营宗旨,不断自我超越,力求实现又快又好地稳步发展。经营地域已从南京走向江苏,从江苏逐步面向全国市场,服务客户涵盖了政府、事业单位、商业及办公楼宇及高档住宅小区等诸多知名建筑,坚持“至诚至信,合作共赢”是江苏富士达电梯有限公司做强做大的战略指导思想,先后与“大连万达集团”、“江苏红太阳集团”、“河北荣盛集团”、“商茂集团”、“金鹰集团”、“香港招商局集团”、“山东南山集团”、“苏宁集团”等20多家知名企业建立了长期战略合作伙伴关系,在国内各大中型城市拥有诸多样板性工程,为加快城市化建设步伐添砖加瓦。在中国质量万里行调查活动中,"富士达"是唯一一家连续三年获得表彰的电梯品牌;公司还荣获了由中国人民银行批准、远东国际评估有限公司颁发的AAA级资信等级证书。公司良好服务和优秀的经营业绩获得了政府和社会的广泛认同,多次被省工商部门授予"重合同守信用企业"的荣誉称号,及被中国房地产及商业地产协会评为“全国十佳商业地产配套服务商”,09年获得“江苏省最具社会责任企业”称号,同年,李文强总经理被评为“建国60周年影响江苏60位优秀苏商”,并赞助了中国首届“老年住宅峰会”的召开。富士达人始终满怀着一颗感恩的心和使命感做事业,用良好的服务塑造品牌,创造客户的感动.
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工作地区: 南京市 学历要求:不限性别要求:男
工作经验:2年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:1000人以上所属行业:水泥机械
职位描述:
岗位职责:1、负责采购实施工作(分专业进行),含对供货厂家的考察等;
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          2、负责采购合同执行过程中的设备监造、进度控制、联系质检等(分片);
          3、负责设备发货所涉及的装箱单、箱件清单的控制管理(分项目进行); [详情]
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工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1.报价管理:提供报价信息给对应业务部门,确保报价准确、及时;2.开发供应商:根据品质、价格、交期、服务等方面,选择合适的供应商,并与之签订采购框架合同,以打造能匹配公司发展的供应链;3.产品采购战略:了解并熟悉负责产品性能参数,了解内部要求规范与客户具体要求;4.交期管理:物料采购属性输入系统,通知采购跟单及时下订单,并协助进行交期确认。交期紧急物料需要进行现货紧急采购,保证交期;5.供应商管理:协助对供应商进行管理,并协助进行供应商审核评定,提高供应商管理水平和质量;6.系统数据维护:负责新供应商与新产品生命周期内的导入与淘汰,以确保生产及物料采购日常运营。任职资格:1.本科及以上学历,电子信息工程, 通信工程、物流管理、国际贸易等相关专业;2.2年以上电子类制造行业采购开发工作经验,有汽车电子采购开发经验者优先;3.具有基本的英语读、写、说能力;ERP系统操作能力;熟练操作officr办公软件;4.具有一定的供应商资源开发能力;具有一定的商务谈判能力;具有较好的沟通与交际能力; [详情]
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工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1.客诉处理改善落实,主导客诉内、外部结案,防止客诉再发 2.通过主导评审客户要求,推动内部执行,避免因客户要求执行不到位导致的内外部投诉3.客户关系维护,搜集客户质量信息指导厂内作业4.主导客户QIP报告准备、周报、月报、QBR、年报并向客户汇报 任职资格:1.熟悉PCB、基板、PCBA相关的工艺流程,或者熟悉封装相关的工艺知识,如WBFCMOLDING等等;2.掌握品质管理知识和方法;3.性格外向,沟通和表达能力好;4.思维逻辑性强,考虑问题严谨细致;5.韩语和英语口语日常交流、及书写顺畅;团队协作度表现优秀;6.抗压能力强 [详情]
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