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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:10年以上

薪资待遇:15000-20000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:三个月

年龄要求: 35-50

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 福建-福州市

岗位职责:
1、协助总经理日常工作;
2、负责生产、工艺、计划、培训、设备安环主要工作;
3、负责分管部门的体系、制度建立,各部门协调、职责权限、计划、会议、汇报、述职、考核评定等等。

任职资格:
1、35岁-50岁,本科或以上学历,土木工程、机械制造、工民建、结构工程或相关专业;
2、8年以上中大型钢结构企业工作经历。

薪资福利:
1、薪资:面议;
2、福利:五险、带薪年假、免费班车、包吃住、节日福利。
金强控股集团有限公司始于2003年,系国家住宅产业化基地、福建省现代建筑产业联盟副理事长单位。公司先后通过了ISO9001、ISO14001、GB/T28001体系认证,获得了“环境标志产品”及“中国***”等荣誉。
 
企业以绿色建筑产业化发展战略为导向,专注于绿色新板材系统、绿色装配式钢构系统的研发应用,引进国际先进的技术体系,结合自主研发技术,凭借创新科技、绿色服务,为各上市房产、市政综合建设、酒店等提供绿色建筑产业化综合服务。10多年来,集团坚持走绿色建筑产业化发展之路,在建筑领域践行总承包管理模式,逐步完善了“研发、设计、施工、服务”一体化的商业模式,并形成了“科技研发、绿色建材、装配施工、地产置业”四大产业板块。
 
新时期,作为不断创新的科技型企业,提出了“打造百年金强”的战略目标,将继续坚持走绿色建筑产业化发展道路,围绕“研发、设计、施工、服务”模式“做精、做强、做大、做久”,努力为社会提供更多绿色、环保、科技、节能的建筑产品,为我国低碳经济、绿色建筑产业化,做出更大的贡献,追求科技与节能的和谐发展。
 
集团旗下金强(福建)建材科技股份有限公司位于海西***新区、海上丝绸之路核心区长乐市,总投资16亿元,占地近1000亩。系国家住宅产业化基地、福建省现代建筑产业联盟副理事长单位。致力成为绿色新板材系统制造商。公司通过了ISO9001、ISO14001、GB/T28001体系认证,获得了“环境标志产品”及“中国***”等荣誉。自主研发新型绿色板材产品:MDD隔墙板、PDD通体板、TKK栈道板、ETT装饰板、GDD防火板、PCI装配式内墙条板、PCE装配式外墙围护板。
 
作为专注绿色新板材系统研发应用的科技型企业,金强将始终以改善人居环境,降低自然资源损耗,注重可持续发展为使命而不断奋斗。

公司福利:

1、5天8小时工作制

2、提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等保险福利;

3、免费食宿(长乐公司)

4、节假日福利:公司在重大法定节日为所有员工提供实物或其他形式的福利;

5、系统的职业培训;

6、每年为优秀员工提供特别表彰、奖励。

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更新时间:2021-12-30

工作地区: 福州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:8-20 年薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、研究制定年度农业生产目标,编制农业生产计划并组织实施与管理,分农时阶段做好农业生产的检查调研,针对出现的问题下发指导性建议或意见;
2、优化种植业结构,制订种子生产、调运计划,报批,并组织实施,并负责制定种植过程中可能出现的自然灾害和病虫害的预防和处理方案; [详情]

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更新时间:2019-12-11

太阳石业(福州)有限..

工作地区: 福州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:所属行业:石材贸易

职位描述:

熟悉日本图纸,有丰富的现场管理经验 [详情]

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更新时间:2018-03-02

福建兴顺饲料有限公..

工作地区: 福州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000以上 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:饲料生产与加工

职位描述:

本科及以上学历,男性,一直在中大型养殖场从事养殖技术管理工作,四年以上工作经验。做事认真负责,有较强的技术技能,丰富的猪场管理才能,公司提供具有挑战性的酬薪体系。  [详情]

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更新时间:2017-03-12

福建快科城建增设电..

工作地区: 福州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、贯彻执行国家和上级主管部门的有关方针、政策和法规,全面领导制造中心的质量保证和安全生产工作。
2、全面主持制造部工作,对部门管理、工作质量负责,负责制定部门工作计划,并负有实施监督责任。
3、负责下属各部门工作计划的审核,并指导、监督、检查计划的实施情况。 [详情]

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