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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位描述：
1.以客户和市场需求为导向, 研究、开发产品竞争力
2.负责电力设备仪器产品的研发
3.项目立项及总体方案的拟定
4.负责指导或直接编制所研发产品的相关技术文档
5.指导并解决车间在产品组装、试制过程中遇到的问题
任职要求：
1.五年以上电子产品研发工作经验，电气工程与自动化、仪器仪表、电子等相关的专业本科以上学历
2.较强的独立开发能力和管理经验者优
3.熟练掌握硬件开发软件，熟练电子产品硬件及模拟电路（弱信号处理等）设计，包括原理图设计、PC布线
4.精通单片机，具有丰富的汇编、C语言软件开发与调试实际经验，精通嵌入式系统开发，
5.水份、局部放电检测仪器设计经验者优；
1.以客户和市场需求为导向, 研究、开发产品竞争力
2.负责电力设备仪器产品的研发
3.项目立项及总体方案的拟定
4.负责指导或直接编制所研发产品的相关技术文档
5.指导并解决车间在产品组装、试制过程中遇到的问题
任职要求：
1.五年以上电子产品研发工作经验，电气工程与自动化、仪器仪表、电子等相关的专业本科以上学历
2.较强的独立开发能力和管理经验者优
3.熟练掌握硬件开发软件，熟练电子产品硬件及模拟电路（弱信号处理等）设计，包括原理图设计、PC布线
4.精通单片机，具有丰富的汇编、C语言软件开发与调试实际经验，精通嵌入式系统开发，
5.水份、局部放电检测仪器设计经验者优；
厦门加华电力科技有限公司成立于2003年12月4日，是一家中外合资的高新技术企业。长期以来一直致力于电力行业电气设备内部故障检测产品的研发、生产、销售及技术服务。目前公司拥有一批精通现代企业管理的专业人才，资深的专家型科研团队以及专业化的产品服务队伍。科研团队的核心人员还是全国电气化学标准化技术委员会成员。我们对SF6电气设备内部故障的诊断一直走在国内同行业的前列，历年来获得多项专利技术和荣誉。公司还承担了国家电网公司“SF6电气设备气体质量监督与内部故障诊断”培训教材的编写和“SF6电气设备分解产物检测方法”行业标准的制定。
领先行业的科技加上优质的服务，让我们的产品遍及全国，并逐步走向海外市场。不仅在全国31个省市的电科院、发电供气领域广泛应用，而且西开、沈开、鲁能依伯瓦及西门子等SF6电气设备制造企业已经将我们的产品作为出厂检验和现场排查的主要手段，从而避免了不少电力安全事故的发生。2016年“中国电科院关于国家电网公司2016年电力设备带电检测仪器性能检测”中，我司JH5000D-4型设备以优异的成绩排名第一。2018年6月在厦门举行的“全国电力行业安全技术研讨会”上，我司的检测设备荣获"技术先进奖"。
公司秉承“科技为先、质量第一、诚信至上”的宗旨，竭力为人类电力生产的安全运行作出更大的贡献！
