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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1. 在规定的时间内完成销售所需要的电/扶梯土建图纸；
2. 提供电/扶梯技术解决方案；
3. 提供电/扶梯土建方面的模拟工作；
4. 和建筑设计院配合做好与项目相关的电/扶梯土建设计工作；
5. 完成主管指派的其他任务。
岗位要求：
1. 本科或以上学历，机械类学科；
2. 3年以上电梯行业工作经验，良好的客户服务意识；
3. 有良好英文读\写\听\说能力;
4. 熟练运用CAD及计算机其他方面的运用；
5. 刻苦、耐劳，良好的沟通技巧。
1. 在规定的时间内完成销售所需要的电/扶梯土建图纸；
2. 提供电/扶梯技术解决方案；
3. 提供电/扶梯土建方面的模拟工作；
4. 和建筑设计院配合做好与项目相关的电/扶梯土建设计工作；
5. 完成主管指派的其他任务。
岗位要求：
1. 本科或以上学历，机械类学科；
2. 3年以上电梯行业工作经验，良好的客户服务意识；
3. 有良好英文读\写\听\说能力;
4. 熟练运用CAD及计算机其他方面的运用；
5. 刻苦、耐劳，良好的沟通技巧。
曼隆蒂森克虏伯电梯
作为一站式电梯解决方案的提供商, 曼隆蒂森克虏伯电梯是一家集电梯、自动扶梯和关键电、扶梯零部件的研发、生产和销售于一体的电梯整机制造企业, 同时提供专业的安装和维保服务。
曼隆蒂森克虏伯电梯有限公司(之前名为曼隆电梯有限公司)注册资金超过2亿元人民币, 公司成立于2011年3月。 2015年8月，蒂森克虏伯对曼隆电梯的股权投资从25%增至51%。2015年8月26日, 公司正式更名为曼隆蒂森克虏伯电梯有限公司。
作为蒂森克虏伯集团成员之一, 曼隆蒂森克虏伯电梯特别重视对国际先进高新技术工艺的研究应用, 致力于以业界领先的高性能产品和服务赢得市场认可, 成为中国住宅及城市综合体垂直运输解决方案的优秀供应商。
