专业要求：市场营销;营销与策划;高分子材料与工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、协助制定公司发展战略：参与公司发展战略讨论并并编制公司发展战略；
2、参与制定市场营销战略：安排销售人员按市场部要求分线调研客户信息、竞争对手信息，参与设计营销战略，参与分产线设计营销计划；
3、制定销售部销售计划：制定年度销售计划（包括各产品线销售思路、客户开发计划）设计销售人员客户覆盖模式，设计销售人员产线、区域划分方式，将公司销售目标分解到人；
4、组织实施销售活动：制定销售运行机制（包括报表体系、分析模型和例会机制等），收阅销售日报表，根基解决销售遇到的问题，出差拜访客户，维护客户关系，支持片区销售工作；
5、管理方面：部门内部管理，市场部、海外销售部组织架构设计、岗位职责设计、部门内部活动流程制度设计。跨部门管理，参与讨论跨部门活动流程制度设计。团队培训，制定团队培训计划，实施计划并考核。薪酬绩效计划，制定销售团队绩效薪酬方案与费用管控制度。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、在中型以上变压器和开关企业从事销售管理工作五年以上经验
3、电网公司有相关销售人脉及资源
4、能快速组建一支覆盖全国电网公司有经验有资源的销售团队
世睿集团聚焦高性能高分子材料研究和制品研制，并积极向下游延伸，为全球电力、轨道交通、高端诊疗设备和通讯等行业提供国际领先的产品和一体式解决方案。凭借着国际领先的技术、产品、整体解决方案和优质的服务，世睿集团赢得全球用户的高度评价和一致认可。
世睿集团下设四家全资子公司，分别独立运营胶布类和特种橡胶制品、高分子新材料及制品、智能储油柜、工程服务五大类产品和解决方案，共计26条产品（服务）线。在各子公司独立运营、各自专业化发展的同时，集团充分发挥资源整合的能力，形成两大组合优势，一是从材料、制品、方案到工程服务形成1+1＞2的产业链组合与资源整合优势；二是跨行业、多产品（服务）发展带来的行业资源共享、组合与协同优势。
世睿集团系国家高新技术企业，江苏省民营科技企业，江苏省科技型中小企业，拥有市级企业工程技术研究中心，并通过ISO9001国际质量体系认证。公司为全球超过400家客户长期提供产品和服务，是ABB、西门子和GE等全球知名企业的重要合作伙伴。世睿集团产品与服务应用到全球20多个国家和地区，在电力行业为全球绝大多数超高压、特高压和柔性直流输电工程项目建设提供一体式解决方案。在国内市场，世睿科技产品应用到全国31个省市（自治区），是国家电网公司和中国南方电网公司等重要客户在相关领域的主要供应商和研发合作单位。
世睿集团将持续聚焦电力、轨道交通、高端诊疗设备和通讯四大领域，围绕客户痛点进行技术创新，提供产品和解决方案，通过为客户和行业持续创造价值，实现自身“国内领先，世界一流”的发展目标。
