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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：5000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、40岁以下；
2、居住地为上海（工作地点：上海）；
3、较强沟通能力、组织计划能力、协调执行能力、客户管理能力 ；
4、营销或者电线电缆相关专业毕业，3年以上相关销售经验，大专及以上学历，英文读写说流利；
5、有驾照。
主要工作内容：
1、负责对客户的交货、客户收货的现场管理
2、对在客户处的仓库库存实施现场管理统计
3、拜访客户，了解相关信息，对公司可能造成重要影响的信息或重要变动及时汇报领导
4、及时获取顾客抱怨或潜在的顾客抱怨，提交市场部经理，与客户沟通落实解决措施
2、居住地为上海（工作地点：上海）；
3、较强沟通能力、组织计划能力、协调执行能力、客户管理能力 ；
4、营销或者电线电缆相关专业毕业，3年以上相关销售经验，大专及以上学历，英文读写说流利；
5、有驾照。
主要工作内容：
1、负责对客户的交货、客户收货的现场管理
2、对在客户处的仓库库存实施现场管理统计
3、拜访客户，了解相关信息，对公司可能造成重要影响的信息或重要变动及时汇报领导
4、及时获取顾客抱怨或潜在的顾客抱怨，提交市场部经理，与客户沟通落实解决措施
宁波卡倍亿电气技术有限公司简介
宁波卡倍亿电气技术有限公司（以下称“宁波KBE”）具有近三十年历史（从创立于1986年的宁海县接插件总厂算起），目前系中外合资企业，专业生产各类高档汽车电线电缆、空调面板等汽车电气产品。
宁波KBE是波市潜力明星企业、宁海县工业企业潜力型企业、宁海县工业企业20强企业、宁波市创业发展示范企业，多次受到市、县两级政府的表彰。
宁波KBE产品目前主要用于大众、奥迪、斯柯达、通用、福特等高档品牌汽车上。
宁波KBE在宁海县桥头胡街道设立生产中心，在上海市区设有营销研发中心，在成都及辽宁有分公司。
宁波KBE数年来推行“六大核心”理念教育，致力于建立一支“有精神的队伍”，强调员工与公司一起发展。
宁波KBE十分重视管理工作，数年来开展OEC管理（即“日清管理”），为员工提供一个公平、有激励的成长环境。
宁波KBE十年目标：到2018年，成为一家交通电气系统制造国际性公司，年销售超20亿元，至少在一个系统领域做到世界第一。
宁波KBE诚信守法，并重视员工各项福利和社会保障（双休、五险）。从生产中心桥头胡街道至宁海县城每天有班车接送员工，公司为员工提供免费工作餐（7元标准）及住宿（4人一间，有独立卫生间、太阳能热水器、网线），公司配有网吧、健身房、台球室、乒乓球室等，免费向员工开放。
详细信息可登录公司网址：www.nbkbe.com
更新时间：2024-05-02
