专业要求：经济学;
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1.1出纳
1.1.1负责货币资金结算、现金收支、网上银行结算授权支付提交、财务印鉴及保险柜管理。
1.1.2负责银行帐户管理。
1.1.3负责外汇结算，包括银行购汇、结汇业务。
1.2资金管理
1.2.1负责资金收支平衡计划及执行控制、网上银行结算授权支付审核等资金计划调度管理。
1.2.2负责银行授信、银行贷款、票据、贷款合同等筹融资管理。
1.2.3负责票据融资、保函业务、信用证业务、外汇业务等金融工具拓展及运用。
1.2.4负责银行借款、财务费用及应收、应付票据业务会计核算及管理。
1.2.5负责银行往来对账，编制银行存款余额调节表。
1.3存货核算管理
1.3.1负责公司各种主要材料、辅助材料的核算与管理（包括采购合同付款核算及管理、往来款项核算与结算管理等）。
1.3.2参与公司物资采购评标及合同评审工作。
1.3.3负责存货收、发、存管理与分析，编制存货报表。
1.3.4负责存货类物资清查盘点专项管理工作。
1.4成本（费用）会计
1.4.1负责差旅费、办公费、招待费等公司一般性费用会计核算与管理。
1.4.2负责三包费用、动能费会计核算与管理。
1.4.3负责职工薪酬的会计核算与管理。
1.4.4负责一般性往来业务会计核算、往来款结算与管理。
1.4.5负责公司物资价格体系建立、健全、维护及管理。
1.5成本会计
1.5.1负责项目材料成本、制造费用等实际成本的日常跟踪和管理。
1.5.2负责外购工装、外委加工业务及运输费会计核算与管理。
1.5.3负责生产成本、在产品成本、完工产品成本等实际成本核算、结算与管理。
1.5.4参与外购工装、外委加工、产品运输等采购评标工作及合同评审工作。
1.5.5负责公司质量成本日常核算及专项管理工作。
1.5.6负责成本基础管理及报表编制工作。
1.5.7负责公司成本预测、成本计划、成本分析、成本考核等工作。
1.6资产管理
1.6.1负责设备投资核算与管理、往来款项核算与管理。
1.6.2负责固定资产核算与管理、固定资产盘点清查专项工作。
1.6.3负责无形资产核算与管理、无形资产盘点清查管理。
1.6.4负责财产保险管理工作。
1.6.5参与设备投资采购评标及合同评审工作。
1.6.6负责在建工程核算、工程进度款支付控制、工程造价财务决算审计、基建投资往来款项核算等基建投资管理。
1.6.7参与基建工程采购评标及合同评审工作。
1.7税务会计
1.7.1负责各项税种的纳税申报、税款缴纳、及时报送相关税务管理报表及税务帐务处理工作。
1.7.2负责税务资料的准备、报备以及税务档案管理，保证涉税资料的完整、妥善保管和归档。
1.7.3负责税收筹划、落实税收优惠工作。
1.7.4负责所得税汇算清缴工作。
1.7.5负责售付汇证明的办理。
1.7.6办理税务登记及变更等有关事项。
1.7.7编制有关的税务报表及相关分析报告。
1.7.8及时掌握国家财税法规政策，调整相关业务工作。
1.7.9办理其他与税务有关事项。
1.8财务成果核算管理
1.8.1负责主营收入的核算与管理。
1.8.2负责应收账款及预收账款核算与管理
1.8.3负责出具销售相关会计报表，负责销售收入财务分析。
1.8.4负责坏帐准备计提、核销。
1.8.5负责质量保证金计提、核销。
1.8.6负责建造合同预计合同损失计提、核销。
1.8.7负责废旧物资销售管理。
1.9预算管理
1.9.1负责执行、落实预算管理办公室日常工作。
1.9.2负责财务预算的编制、执行控制、对标分析、考核评价。
1.9.3负责费用预算专项管理。
1.9.4负责财务预测、计划、分析与评价，企业经营绩效评价。
1.10总账会计
1.10.1负责组织编报年度、季度、月度财务会计报告；负责财务快报的编制报送；中介机构财务收支审计、资产评估、验资工作组织管理；主要会计政策与会计估计；会计信息管理；会计内部控制监督；会计核算业务流程控制管理；会计基础工作规范化管理等。
1.10.2负责会计人员资格管理，包括上岗管理、继续教育管理等。
1.11负责会计档案管理。
1.12稽核会计
1.12.1负责稽核原始凭证的合法性、合理性、正确性、完整性，报账手续是否完善，是否符合核算要求
1.12.2负责审核记账凭证中科目、内容、金额、附件是否准确和完整。
1.12.3稽核财务总账、明细账，做到账账相符
1.12.4核各种月度会计报表及其他管理报表。
1.12.5协助部门领导加强会计基础管理工作。
1.12.6发现问题要查明原因，及时采取措施处理，重要问题须及时报告。
1.13负责编制岗位相关规章制度及工作流程。
1.14负责部门领导交办的其它工作任务。
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工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 4
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：水泥设计院
职位描述：
一、岗位要求： 1.财务管理、会计电算化及相关专业本科以上学历。 2.五年以上会计工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称。 3.能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件，熟悉用友财务软件。 4.熟悉会计法规、税务法规，熟悉出口退税流程。5.熟练掌握报表编制，负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。6.逻辑思维严密，文字表达能力强，能够撰写《财务分析评价报告》。具备较强的数据分析能力，能对企业的主要财务指标、实际财务状况有较强的分析判断。辨别财务数据的真实程度、财务风险，并提出整改、防范或化解的措施。7.性格开朗，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。二、需求人数及年龄要求 4人。男女不限，35岁以下。三、福利待遇 工资标准：面议，另有餐贴、车贴，五天工作制，有带薪休假。四、工作地点 武汉2人，当阳2人 [详情]
我要投递简历
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工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 4
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：水泥设计院
职位描述：
一、岗位要求： 1.财务管理、会计电算化及相关专业本科以上学历。 2.五年以上会计工作经验，拥有会计上岗证及中级会计师职称。 3.能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件，熟悉用友财务软件。 4.熟悉会计法规、税务法规，熟悉出口退税流程。5.熟练掌握报表编制，负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。6.逻辑思维严密，文字表达能力强，能够撰写《财务分析评价报告》。具备较强的数据分析能力，能对企业的主要财务指标、实际财务状况有较强的分析判断。辨别财务数据的真实程度、财务风险，并提出整改、防范或化解的措施。7.性格开朗，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。二、需求人数及年龄要求 4人。男女不限，35岁以下。三、福利待遇 工资标准：面议，另有餐贴、车贴，五天工作制，有带薪休假。四、工作地点 武汉2人，当阳2人 [详情]
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