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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-10 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责：
1、主持办公室全面工作，负责部门人员日常工作安排、工作情况跟踪。
2、负责公司人员招聘、录用及培养等工作，负责招聘方案的制定、人员招聘的组织协
调，员工晋升及调配等工作。
3、以公司名义印发文件的核稿、打印、分送及保管，公司重要会议的会议记录。
4、根据公司的战略发展规划，制定及完善相应的人力资源及行政管理制度；并根据国家
人事及劳动部门的政策及相关法律法规，组织、监督各职能部门有效执行公司人事管
理制度。
5、薪酬福利事务。
6、负责建立和修订公司的绩效薪酬管理制度，并根据公司年度经营目标，制定有效的绩效考核管理体系；负责核查员工绩效考核结果并全面跟踪；建立和修订科学合理的薪酬福利政策，以提高公司薪酬的有效性和合理性。
7、员工处理关系。
8、员工日常考核组织管理工作；员工培训计划、绩效考核的组织管理工作。
9、各部门、下属单位大件办公用品的审核；本部门费用报销的审核。
10、领导交办的其它事项。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，3-5年以上管理相关专业。
2、对企业人力资源管理有一定的经验积累，对人才的发现与引进，公司制度建设、福利待遇、绩效考核、薪酬体系、人员调整有一定的经验。
3、具备较强的书面表达能力、语言表达和沟通能力，有较强的进取心和责任心；
4、具有良好的组织、协调能力、应变能力及综合判断能力。
三、薪酬待遇：
1、实行以岗位工资和绩效工资为主的结构工资制，基本待遇与当地人才市场待遇相适
应；
2、提供个人发展空间，建立与劳动效果密切挂钩的奖励机制；
3、五天工作制，包工作餐，缴纳五险一金、商业意外险、出差补贴、高温补贴、电话费补贴、交通补贴、生日礼金、过节费、年终奖。
1、主持办公室全面工作，负责部门人员日常工作安排、工作情况跟踪。
2、负责公司人员招聘、录用及培养等工作，负责招聘方案的制定、人员招聘的组织协
调，员工晋升及调配等工作。
3、以公司名义印发文件的核稿、打印、分送及保管，公司重要会议的会议记录。
4、根据公司的战略发展规划，制定及完善相应的人力资源及行政管理制度；并根据国家
人事及劳动部门的政策及相关法律法规，组织、监督各职能部门有效执行公司人事管
理制度。
5、薪酬福利事务。
6、负责建立和修订公司的绩效薪酬管理制度，并根据公司年度经营目标，制定有效的绩效考核管理体系；负责核查员工绩效考核结果并全面跟踪；建立和修订科学合理的薪酬福利政策，以提高公司薪酬的有效性和合理性。
7、员工处理关系。
8、员工日常考核组织管理工作；员工培训计划、绩效考核的组织管理工作。
9、各部门、下属单位大件办公用品的审核；本部门费用报销的审核。
10、领导交办的其它事项。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，3-5年以上管理相关专业。
2、对企业人力资源管理有一定的经验积累，对人才的发现与引进，公司制度建设、福利待遇、绩效考核、薪酬体系、人员调整有一定的经验。
3、具备较强的书面表达能力、语言表达和沟通能力，有较强的进取心和责任心；
4、具有良好的组织、协调能力、应变能力及综合判断能力。
三、薪酬待遇：
1、实行以岗位工资和绩效工资为主的结构工资制，基本待遇与当地人才市场待遇相适
应；
2、提供个人发展空间，建立与劳动效果密切挂钩的奖励机制；
3、五天工作制，包工作餐，缴纳五险一金、商业意外险、出差补贴、高温补贴、电话费补贴、交通补贴、生日礼金、过节费、年终奖。
广西洲际林业投资有限公司（以下简称“洲际林业”）成立于2010年6月24日，位于广西壮族自治区南宁市青秀区桂雅路11号麒麟商务大厦B座1803。洲际林业注册资金2000万元人民币，公司主营业务：林木种植、管护、销售；对林业、木材加工业的投资。
洲际林业现有速生桉林地面积约36万亩，主要经营桉树和杉树两个树种，桉树大体分布在贵港市，梧州市，贺州市大桂山林场、富罗林场，北流市六万林场，来宾市维都林场，河池市与百色市雅长林场，杉树大体分布在贺州市与河池市。公司在2013年被广西壮族自治区林业厅评为“广西现代林业产业龙头企业”。
本着可持续经营的理念，洲际林业沿着西江流域在广西的桂中、桂东、桂南等地区建设速生丰产林基地，发展林板浆纸项目，力争投资30-50亿元，利用2-3年时间建成基地200-300万亩。为促进广西林业发展、实现林业强区目标做出积极贡献。我公司将积极发挥股东品牌效应、资金实力和科学管理优势，努力打造一个管理科学、效益明显、在广西乃至全国一流的林业龙头企业。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-17
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2021-07-28
更新时间：2019-08-01
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-08-11
更新时间：2019-07-31
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：机械设备
职位描述：
岗位职责：1.根据研发副总工程师的设计方案，设计电控系统电控程序；2.负责自动化项目电控图纸，软件的设计和调试；3.确定所需要的控制电脑配置，各种卡板，PLC型号，机器视觉系统。机械手，各种测试仪器设备等硬件，负责硬件系统搭建； 4.负责机电联调工作。岗位要求：1.机械自动化，机械一体化相关专业本科以上学历；2.3年以上自动化设备电气控制开发经验；3.熟练运用AUTOCAD等设计软件，有PLC,运动控制卡，数据采集卡的自动化控制编程和调试经验；4.熟悉伺服电机，步进电机的使用及各类传感器的具体应用。 [详情]
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