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专业要求：环境工程;建筑工程项目管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
技术部副经理
岗位职责：
1 配合技术部经理，管理技术部的整体核心技术，制定和审核环保技术方案、施工图纸；对各项目进度、成本和工程质量把关；
2 配合部门经理管理环保工程项目，并为重大的技术决策和项目策划提供技术保障；
3 负责建立和规范环保工程技术管理制度及体系，并监督执行；
4 与客户进行技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求，并解答客户提出的与产品技术相关问题；
5 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职要求：
1.性别：不限
2.年龄：28-50周岁
3.教育程度：
本科以上学历，环境工程，市政工程等相关专业毕业
环境工程等相关专业高级职称，有国家一级建造师、注册环保工程师证书优先
4.语言能力：
普通话、基本英语听说读写能力；具有专业技术文件编制能力。
5.专长：
精通各种环保工程的工艺流程，胜任设备保养及试运行业务，具有丰富的施工发包、监督管理项目、运营管理的经验；
能胜任施工质量及设备质量检查的工作，能发现问题、指导施工队整改；
能够根据客户方的要求和疑问进行解答并制作改善方案书，对隐患、突发问题能积极主动应对，努力解决；
6.电脑操作：
熟练使用Office、Project、AutoCAD软件绘制施工图（管道图、配置图、基础图、项目管理网络计划图）等设计、施工图纸；
7.其他技能：
熟知环保行业方面的法律、法规和制度
能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解
8.工作经验：
5年以上水处理或脱硫脱硝、除尘等环保行业工作经验，2年以上总工程师或2年以上大型设计院主任设计师工作经验
岗位职责：
1 配合技术部经理，管理技术部的整体核心技术，制定和审核环保技术方案、施工图纸；对各项目进度、成本和工程质量把关；
2 配合部门经理管理环保工程项目，并为重大的技术决策和项目策划提供技术保障；
3 负责建立和规范环保工程技术管理制度及体系，并监督执行；
4 与客户进行技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求，并解答客户提出的与产品技术相关问题；
5 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职要求：
1.性别：不限
2.年龄：28-50周岁
3.教育程度：
本科以上学历，环境工程，市政工程等相关专业毕业
环境工程等相关专业高级职称，有国家一级建造师、注册环保工程师证书优先
4.语言能力：
普通话、基本英语听说读写能力；具有专业技术文件编制能力。
5.专长：
精通各种环保工程的工艺流程，胜任设备保养及试运行业务，具有丰富的施工发包、监督管理项目、运营管理的经验；
能胜任施工质量及设备质量检查的工作，能发现问题、指导施工队整改；
能够根据客户方的要求和疑问进行解答并制作改善方案书，对隐患、突发问题能积极主动应对，努力解决；
6.电脑操作：
熟练使用Office、Project、AutoCAD软件绘制施工图（管道图、配置图、基础图、项目管理网络计划图）等设计、施工图纸；
7.其他技能：
熟知环保行业方面的法律、法规和制度
能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解
8.工作经验：
5年以上水处理或脱硫脱硝、除尘等环保行业工作经验，2年以上总工程师或2年以上大型设计院主任设计师工作经验
苏州中环建科环境科技有限公司 是一家高科技股份制环保公司，深耕环保领域二十余年，积累了丰富的环保产业运营管理经验。公司具有领先的技术实力、规范化的管理及丰富的项目经验，拥有环保工程总承包资质，并通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO18001职业健康安全管理体系认证。
公司先后成为中国环保产业协会理事长单位、江苏省环保联合会理事单位、苏州市环保产业协会常务理事单位、苏州生态协会常务理事单位，并荣获“2017年度环保突出贡献奖”。公司与苏州科技大学联合，成立了国家烟气脱硫工程技术中心和国家城市污水技术及资源化工程技术中心的江苏分中心。公司业务范围包括脱硫脱硝除尘，水环境治理，污泥干化、土壤修复、环保设备制造、大气污染综合治理及环保工程运营等
