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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：12000-70000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.代表公司全面负责完成业主委托的项目代建管理的各项工作，包括投资、质量、安全、进度、协调、合同和信息管理等各方面工作；
2.主持编制项目代建管理规划以及各项总体工作计划，并负责牵头执行；
3.经公司法定代表人授权与各专业单位进行合同谈判并签订工程建设合同，代表公司履行代建工作中各类合同约定的义务，审查和处理重大工程变更和工程索赔，主持或参与处理合同履行中的重大争议与纠纷；
4.协调好与使用方、委托建设方、政府监管部门以及其他参建专业单位的关系，贯彻相关单位的建设意图和要求，并为项目进展创造良好的环境；
岗位要求：
1、工程管理、土木工程类专业本科学历，4年以上相关工程经验，持有相关证书者优先
2、工作责任心强，廉洁自律，有较强的协调能力
福利待遇：
1、入职即交五险一金
2、节假日福利、高温补贴
3、定期体检、国内外旅游
4、新员工培训、专业能力培训、相关综合能力培训
5、年度调薪机会、清晰的晋升渠道
6、公司内部发展党员
1.代表公司全面负责完成业主委托的项目代建管理的各项工作，包括投资、质量、安全、进度、协调、合同和信息管理等各方面工作；
2.主持编制项目代建管理规划以及各项总体工作计划，并负责牵头执行；
3.经公司法定代表人授权与各专业单位进行合同谈判并签订工程建设合同，代表公司履行代建工作中各类合同约定的义务，审查和处理重大工程变更和工程索赔，主持或参与处理合同履行中的重大争议与纠纷；
4.协调好与使用方、委托建设方、政府监管部门以及其他参建专业单位的关系，贯彻相关单位的建设意图和要求，并为项目进展创造良好的环境；
岗位要求：
1、工程管理、土木工程类专业本科学历，4年以上相关工程经验，持有相关证书者优先
2、工作责任心强，廉洁自律，有较强的协调能力
福利待遇：
1、入职即交五险一金
2、节假日福利、高温补贴
3、定期体检、国内外旅游
4、新员工培训、专业能力培训、相关综合能力培训
5、年度调薪机会、清晰的晋升渠道
6、公司内部发展党员
公司于一九九五年七月成立，主要从事房屋建筑工程、市政公用工程、设备安装工程、民防、绿化工程、建设工程项目管理（代建方）、工程技术咨询等业务。历来重视专业技术人才的引进和培养，集合了各类专业的优秀技术人才，现有结构、建筑、给排水、暖通、电气、设备安装、市政、测量、造价等优秀的专业技术人才300名左右.
我公司是经国家建设部审核批准的具有房屋建筑工程甲级监理资质、文物保护乙级（2017年上海市第四名）、市政公用乙级监理资质、民防监理资质乙级等资质
公司以人为本，集合了各种相关专业人才，其中高级、中级工程师约占公司人数的80%，国家级各种注册类的专项工程师若干名、我们有足够的人力资源，确保完成各种高难度的工程建设项目。
为了提高技术含量，公司还专门组建了由教授级高级工程师、同济大学教授、博士生导师、上海市工程结构鉴定与加固技术委员会主任等为主的，人数众多的行业资深高级技术人员组成的专家顾问组，作为我们坚强而有力的技术后盾。公司总经理王峥先生本人更是具有英皇注册建造师、澳洲注册项目管理师等资质，在项目管理上有很深的造诣，为公司提升企业核心竞争力，实现现代化管理，对项目高品质管理提供了可靠的保证
我们期待您与我们一起创造“如月之恒，基业常青”的恒基品牌。
