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专业要求:矿井通风与安全;

学历要求:大专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:10-14万 年薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 30-50

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 贵州-毕节地区

1 在总工程师、通防副总工程师的领导下,负责组织落实矿井“一通三防”工作。
2 配合通防副总做好全矿“一通三防”工作规划和年、月计划的编制、实施、监督和检查。
3 配合通防副总组织召开月度“一通三防”、防突工作例会,分析当月存在的问题以及下个月的通防工作任务。
4 负责本科室月、季、年度工作总结。
5 严格按照区域及局部“四位一体”防突措施做好瓦斯治理工作,完善、维护井下紧急避险“六大系统”,确保安全生产。
6 矿井通风系统需要调整时,组织编制通风系统调整方案、措施,并落实。
7 加强局部通风管理,搞好局部通风安全生产标准化工作;加强盲巷管理,及时封闭不用和报废巷道。
8 组织定期测风,搞好风量分配,确保矿井有效风量。
9 督促监控维护工搞好视频监控。严格执行钻孔验收制度,按规定安装视频监控,人工验收和视频验收相结合。
10 督促钻探班按设计要求施钻,检查“两堵一注”封孔、连管抽放情况,按质量标准要求施工。
11 组织绘制和更新“一通三防”相关图纸,完善防尘系统,定期清扫积尘,搞好洒水防尘工作。
12 负责通风安全仪器仪表的调校、维修、保养、送检工作,深入现场检查监测监控系统的运行情况,发现问题及时处理。
13 配合通防副总编制防灭火方案,制定防灭火制度和安全措施并组织实施。
14 组织收集、整理瓦斯抽采资料,落实防突预测预报管理和台账建设,编制消突评价报告、抽采达标评判报告。
15 按照防突规定及有关要求,收集分析整理资料,督促通防技术员做好各采掘工作面抽采设计及现场放线工作。
16 深入井下现场检查工作,发现“一通三防”方面的隐患,及时组织整改落实。
17 负责组织本科室人员业务技能培训。
18 完成领导交办的其他工作。
公司源于湖南、起于江西。为响应国家和贵州省委、省政府关于合理开发煤炭资源、淘汰落后产能,调整煤炭产业结构,提高煤炭生产集约化程度和生产力水平的号召,于2005年进驻贵州开发煤炭资源,经过几年的不懈努力,于2012年10月在贵州正式注册成立贵州众一金彩黔矿业有限公司,公司隶属于众一控股集团,注册资金为人民币5亿元。是一家以煤炭和非金融性项目投资与管理、煤炭生产和销售、矿山机械设备销售和维修、矿山设计、施工和开发技术咨询服务为主的大型民营企业。
公司目前拥有苍海煤矿、大雁煤矿、兴隆煤矿、岩脚煤矿、志成煤矿、兴发煤矿、湘黔煤矿、屹塬精煤矿、杨柳煤矿、明源煤矿、牛房煤矿、大营矿业、瑞丰煤矿、吉利煤矿、金达煤矿等15家全资子公司(矿)和一个28.78km2的煤矿探矿权项目,分别座落在贵州省毕节市织金县、大方县和黔南州的荔波县;总资产45亿元;目前年设计生产能力为348万吨,技改扩能后年设计生产能力可达到660万吨,力争在2015年底煤炭产量达到500万吨,2018年前设计生产能力达到1000万吨。是2013年贵州省公布的116家基本具备兼并重组主体资格的煤矿企业(集团)之一。
公司现有员工6000余人,其中拥有各类资质的专业技术人员300多人。公司在众一控股集团公司的领导下,坚持“安全第一,文明生产,诚信经营”的企业宗旨;恪守“正德、道法、敏行”的核心价值观;秉承“让生活更温暖、让生命更健康”的企业使命,竭力打造一流的民营企业集团。贵州众一金彩黔矿业有限公司以奉献光热、奉献社会为己任,2017年上缴税费达5亿元。2013年8月,被评为贵州省信用企业AAA级单位,2015年8月,被评为2015贵州100强企业、2015贵州民营企业100强。

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