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专业要求：矿井通风与安全;
学历要求：不限
工作经验：1-3 年
薪资待遇：7万以上 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1 在通防科长的领导下，负责“一通三防”、防突各项技术工作。
2 负责通风、瓦斯技术管理及资料收集工作，协助科长抓好“一通三防”、防突安全生产标准化工作。经常分析、研究通风系统，及时提出调整方案，从技术上保证矿井通风系统的合理。
3 落实抽采钻孔施工放线工作；及时编制“一通三防”方面的安全技术措施、抽采达标和消突评价报告，同时做好措施的贯彻落实。
4 通过对抽采钻孔的检测、分析、对比，找出瓦斯涌出规律，为下一步确定抽采半径、瓦斯梯度、编制瓦斯地质图提供依据。
5 按时测风，搞好风量分配；负责“一通三防”相关台帐、记录、图纸、牌板及通防仪器仪表的管理工作，并认真填写有关上报资料。
6 负责通防科各工种人员的业务技术培训工作。
7 参加事故抢险救援，参加“一通三防”方面事故分析、处理。
8 完成领导安排的其他工作。
2 负责通风、瓦斯技术管理及资料收集工作，协助科长抓好“一通三防”、防突安全生产标准化工作。经常分析、研究通风系统，及时提出调整方案，从技术上保证矿井通风系统的合理。
3 落实抽采钻孔施工放线工作；及时编制“一通三防”方面的安全技术措施、抽采达标和消突评价报告，同时做好措施的贯彻落实。
4 通过对抽采钻孔的检测、分析、对比，找出瓦斯涌出规律，为下一步确定抽采半径、瓦斯梯度、编制瓦斯地质图提供依据。
5 按时测风，搞好风量分配；负责“一通三防”相关台帐、记录、图纸、牌板及通防仪器仪表的管理工作，并认真填写有关上报资料。
6 负责通防科各工种人员的业务技术培训工作。
7 参加事故抢险救援，参加“一通三防”方面事故分析、处理。
8 完成领导安排的其他工作。
公司源于湖南、起于江西。为响应国家和贵州省委、省政府关于合理开发煤炭资源、淘汰落后产能，调整煤炭产业结构，提高煤炭生产集约化程度和生产力水平的号召，于2005年进驻贵州开发煤炭资源,经过几年的不懈努力,于2012年10月在贵州正式注册成立贵州众一金彩黔矿业有限公司，公司隶属于众一控股集团,注册资金为人民币5亿元。是一家以煤炭和非金融性项目投资与管理、煤炭生产和销售、矿山机械设备销售和维修、矿山设计、施工和开发技术咨询服务为主的大型民营企业。
公司目前拥有苍海煤矿、大雁煤矿、兴隆煤矿、岩脚煤矿、志成煤矿、兴发煤矿、湘黔煤矿、屹塬精煤矿、杨柳煤矿、明源煤矿、牛房煤矿、大营矿业、瑞丰煤矿、吉利煤矿、金达煤矿等15家全资子公司（矿）和一个28.78km2的煤矿探矿权项目，分别座落在贵州省毕节市织金县、大方县和黔南州的荔波县；总资产45亿元；目前年设计生产能力为348万吨，技改扩能后年设计生产能力可达到660万吨，力争在2015年底煤炭产量达到500万吨,2018年前设计生产能力达到1000万吨。是2013年贵州省公布的116家基本具备兼并重组主体资格的煤矿企业（集团）之一。
公司现有员工6000余人，其中拥有各类资质的专业技术人员300多人。公司在众一控股集团公司的领导下，坚持“安全第一，文明生产，诚信经营”的企业宗旨；恪守“正德、道法、敏行”的核心价值观；秉承“让生活更温暖、让生命更健康”的企业使命，竭力打造一流的民营企业集团。贵州众一金彩黔矿业有限公司以奉献光热、奉献社会为己任，2017年上缴税费达5亿元。2013年8月，被评为贵州省信用企业AAA级单位，2015年8月，被评为2015贵州100强企业、2015贵州民营企业100强。
公司目前拥有苍海煤矿、大雁煤矿、兴隆煤矿、岩脚煤矿、志成煤矿、兴发煤矿、湘黔煤矿、屹塬精煤矿、杨柳煤矿、明源煤矿、牛房煤矿、大营矿业、瑞丰煤矿、吉利煤矿、金达煤矿等15家全资子公司（矿）和一个28.78km2的煤矿探矿权项目，分别座落在贵州省毕节市织金县、大方县和黔南州的荔波县；总资产45亿元；目前年设计生产能力为348万吨，技改扩能后年设计生产能力可达到660万吨，力争在2015年底煤炭产量达到500万吨,2018年前设计生产能力达到1000万吨。是2013年贵州省公布的116家基本具备兼并重组主体资格的煤矿企业（集团）之一。
公司现有员工6000余人，其中拥有各类资质的专业技术人员300多人。公司在众一控股集团公司的领导下，坚持“安全第一，文明生产，诚信经营”的企业宗旨；恪守“正德、道法、敏行”的核心价值观；秉承“让生活更温暖、让生命更健康”的企业使命，竭力打造一流的民营企业集团。贵州众一金彩黔矿业有限公司以奉献光热、奉献社会为己任，2017年上缴税费达5亿元。2013年8月，被评为贵州省信用企业AAA级单位，2015年8月，被评为2015贵州100强企业、2015贵州民营企业100强。
