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专业要求:材料成型及控制工程;

学历要求:大专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:7000-12000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 22-45

外语要求: 英语

提供食宿:

工作地点: 广东-东莞-大岭山

职位要求:
1.大专以上学历,英文良好,熟悉办公软件,机械工程相关专业;
2.三年以上五金加工厂品质管理工作经验,两年以上同等职位经验,熟悉品质管理的各个流程;
3.熟悉相关质量法规;熟悉ISO9001,TAIF/16949相关标准及运作;精通品质统计分析技术(QC七大手法,FMEA、SPC、MSA等),能熟悉使用三次元等测量仪器,能独立主导各方面的工作;
4.具备良好组织管理能力,协调沟通能力,有高度的责任感,执行能力强。
工作职责:
a)建立、健全品质管控体系,对各流程坚持持续改进;
b)质量标准制定和实施:收集行业质量技术,制定适宜的内部质量标准。
c)测量和监控装置管理、分析;根据需要编制仪校计划,对测量和监控设备操作人员的培训、考核;制定仪器的年度保养计划,对测量仪器维护和保养工作进行监督;
d)生产和服务动作的质量监控,质量控制方面指导生产部进行过程控制,生产设施的维护保养,编制必要的质量作业指导书,负责产品的防护、标识及可追溯性控制;
e)新产品开发时协助评审有关产品的设计能力,采购能力,加工生产能力、交期等问题;
f)处理好与顾客有关的问题:客户控诉后及时有效的跟进,客户验厂时陪同客户讲解、回答客户提出的问题及提供客户要求的相关资料;
g)品质异常处理:知悉不良事件发生后,组织相关人员控制不合格品,协助其提出矫正预防措施,并跟进处理结果;
h)数据分析和信息提供:协调公司对内、对外相关相关数据的传递分析、处理,指导品质部对相关的数据收集、分析、传递、交流,协调个部门统计技术的具体选择和应用;
i)部门检具使用、维护情况的监督,模治具申请、维修、报废的审核;
j)主导品质周会的召开,负责跟进决议事项的处理结果;
k)主导部门早会的召开;
l)对部门人员得教育训练工作;
m)负责部门7S的推行。
主要权限:
1.审核部门文件及报告;
2.部门人员考核、迁升调动;
3.品质异常处理及改善对策制定,执行结果的跟踪验证。
需要参加、主持的会议:
a)周一:07:30公司早会;
b)周三:18:50参加品质周会;
c)其它一:07:45主导部门周一到周五的早会;
d)其它二:需要时主导或产品品质异常检讨会议。

长腾金属是一家专业有经验的熔模铸造厂,1994年创立于台湾台中.它拥有欧美同样水平质量.在2001年搬迁至中国东莞扩大市场,拥有25000平米生产车间和400位员工,提供每月300吨精铸件产能.

长腾通过UTV  ISO/TS16949  ISO9001   PED AD2000    BV   LR认证,所有操作实行ERP引导,提供最快样品,及时交货.长腾赢得多个世界500强客户项目,提供高精密要求的泵,阀,传感器,石油勘探设备,涡轮机件,汽车零件,自动化系统等.

长腾公司核心竞争力:

1.台湾企业拥有较佳管理及服务经验

2.拥有顺畅,较大生产面积,每月300吨生产空间

3.拥有ISO/TS16949  ISO 9001  PED AD200, LR,BV认证与防爆产品生产许可证

4.内设模具厂,加工厂,附三维检测,轮廓仪,影像式测量仪以测量0.01mm公差范围

5.羸得世界500强企业供货项目,如阀门,自动控制传导器,汽车零件,泵浦,勘油设备等

6.ERP系统建立根据客户订单排产,满足精确高效的生产需求

7.先进品管设备和生产依ASTM EN DIN BS JIS标准满足客户需求

8.依美国精密铸造协会,德国VDG P690,DIN 1680/1690,ISO-8062国际公差生产

9.10位强大研发工程师团队和25位品质工程师团队,提供EN10204 3.1,无损检测,三维检测,TS体系之PPAP  MSA, SPC/CPK报告

10.提供专业热处理,抛光,电镀,电涂,组装测试成一组件,条码包装出货.

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更新时间:2024-05-18

言科新能源

工作地区: 东莞市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:9000-12000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:锂电池类

职位描述:

全面管理公司的质量工作,负责监督和控制各生产环节的工作质量水平,不断分析改进,提高质量管理水平,使整体的电池质量水平和控制质量的成本都达到满意的结果。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

卓高电子

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电池材料类

职位描述:

工作技能要求:
1.对锂电池生产工艺及锂离子电池隔膜有一定了解;
2.具有较强的问题分析与解决能力,熟悉8D报告制作; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 厦门市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:传媒、广告、报业、新闻、公关、展览等

职位描述:

岗位职责:
1.根据公司的业务分类及目标客户,整理相应的业务拓展资料;
2.跟进上级领导下发的客户资源,并推进成交; [详情]

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更新时间:2023-03-15

苏州弗莱曼电梯有限..

工作地区: 河北 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:10万以上 年薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:生产厂家

职位描述:

岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; [详情]

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更新时间:2022-07-11

正耀电子

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:3000-4500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:零部件

职位描述:

1.有一年工作经验或应届毕业生均可;
2.大专或本科学历,电子应用专业或机械电子工程专业;
3.男女不限、思想观念正派,能吃苦,能专心,能抗压; [详情]

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更新时间:2022-07-11

中远泰

工作地区: 珠海市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:消防

职位描述:

1、负责编制施工技术资料,确保资料的真实性、完整性和有效性;负责施工技术资料的归档和移交做好施工技术资料的管理工作; 负责现场材料报验,以及相关资料的归档;
2、协助材料采购员做好现场施工材料的出、入库登记。
3、全面负责工程部资料管理工作,包括合同、收发文、付款手续、工程资料的管理; [详情]

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更新时间:2023-08-13

工作地区: 武汉市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

不符合条件勿扰,谢谢!

公司情况:  [详情]

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更新时间:2022-08-10

苏州土木金建筑设计..

工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:1000-100000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、二年以上结构设计背景,熟悉结构各种设计施工规范标准
2、敬业踏实,认真负责,有良好的职业素质和团队精神
3、参与新的结构体系的研,全面学习,应用预制建筑系统 [详情]

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更新时间:2022-08-11

稳利达电源技术有限..

工作地区: 嘉兴市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责: 1、负责本公司电源类产品(稳压电源、干变、配电柜、滤波装置等)的市场推广开户开发。
2、销售活动的策划,合约的签订。
3、新的市场渠道,行业信的开拓。 [详情]

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苏州布赫液压设备有..

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

1.根据公司战略,做好所辖区域的销售计划、销售预测、销售预算及市场调研分析工作。

2.协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划并且组织实施。 [详情]

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苏州布赫液压设备有..

工作地区: 苏州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

1.根据公司战略,做好所辖区域的销售计划、销售预测、销售预算及市场调研分析工作。

2.协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划并且组织实施。 [详情]

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苏州布赫液压设备有..

工作地区: 昆明市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:液压系统及成套设备

职位描述:

1.根据公司战略,做好所辖区域的销售计划、销售预测、销售预算及市场调研分析工作。

2.协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划并且组织实施。 [详情]

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