专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:8-16 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
朴朴电商定位为一站式移动端30-45分钟即时配送购物平台,品类包含水果、蔬菜、肉禽蛋奶、海鲜水产、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、化妆品、日用品以及外卖等。
朴朴公司希望能以全新的商业模式,创新的仓储配送模式,打造出有别于京东、天猫,同时也有别于饿了么、美团外卖、百度外卖的新一代B2C电子商务平台。以30-45分钟即时配送模式打造极致购物体验,以品质可靠推动中国电商环境改善,同时推动中国食品安全进程,成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。
朴朴公司目前处于创业初期阶段,刚经历天使轮融资,创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者,有相对成功的创业经验。我们希望能寻找到最优秀的互联网及零售业人才,携手创造电商新时代。如果你充满激情、敢于创新、勇于挑战、相信未来、相信互联网,那么,请加入我们,共写移动互联新篇章!
公司福利:五险一金、工作餐、年终奖、过节费、团队旅游、年终旅游等。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位要求1.有3年以上快消品销售数据分析,数据管理,订单库存管理经验;2.有3年以上快消经验;普通话标准、会粤语、英文优先3.能独立完成数据体系建立以及推行;4.良好的沟通协调能力,Excel/PPT运用熟练;工作职责一、推广项目管理:1.根据全年全组销售目标,公司各品牌年度目标,结合客户的全年档期计划,拟定各品牌推广计划2.对全年的推广计划做分解,做成执行推广计划,并做好执行;推广计划包括但不限于产品品牌推广计划、终端陈改造计划、门店促销计划、3.针对客户的电商平台,制定品牌产品推广计划4.制定推广执行计划跟进工具表格5.对每次推广活动做总结分析并存档二、门店促销活动管理1.负责促销员团队建立以及管理2.负责制作促销员管理、制度管理资料3.每次推广项目的培训资料(产品+业务知识)的制定以及培训的执行5.每次推广项目的人员的工资结构、绩效考核方案6.促销员工资的制定并跟进到发放7.关注促销员的思想以及工作问题,激励促销推广(赠品、试吃品、陈列道具等)物料管理:1.根据市场、客户业务需求以及销售项目,进行拟定需求物料计划;2.负责与各同事部门沟通物料的制作以及交期3.负责管理物料的使用情况,并做效果总结终端管理(门店)1.根据销售与客户确认的促销计划,制作终端执行计划标准;2.与公司同事们培训,沟通终端执行计划执行重点和标准;3.协助解决终端门店问题点,包括但不限于门店货品异常、陈列异常、物料异常等 [详情]
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