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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、协助人力资源部开展人力资源各模块的统筹管理工作,围绕团队组织能力的提升开展工作,帮助团队达成发展目标;2、根据公司人力资源部和销售部的要求,统筹销售部门的相关工作,推动团队文化建设和组织优化;3、配合公司及项目,推动各项规章制度及互动的贯彻落实及管理监督;4、负责招聘、人事、行政、培训、员工关系、人员盘点、组织框架搭建等统筹管理工作;5、协助销售部负责人开展销售人员管理工作,加快团队建设、推动人员成长,提升员工满意度;任职要求:1、本科及以上学历,3年及以上人力资源相关工作经验,有在从事HRBP工作经验者优先;2、熟悉人力资源各大模块工作,熟悉劳动政策法规,至少两个模块以上的实操经验,能够快速准确给出专业判断和决策支持;3、具备较强的洞察力,并善于资源整合和协调,以促进工作目标的达成;4、具有较强的沟通表达能力、学习能力和逻辑能力,并且亲和力、责任心强。
广东省人力资源管理协会(英文译名是Guangdong Human Resource Management Association,缩写为GDHR)成立于2003年,是广东省人力资源和社会保障厅主管的,由从事人力资源行业的企业、高校、人力资源服务机构、科研工作人员、专业人员自愿组成的专业性、非营利性社会组织。协会现任领导均来自世界500强企业,年轻化团队,扁平化管理,让你有机会近距离接触人力资源行业最新政策和趋势!2018年,协会举办828首届广东人力资源峰会,邀请了猎聘CEO,用友、美世咨询、甲骨文的高级顾问等十多位大咖进行高端主题分享,吸引超过1100+的人力资源资深从业者参与其中。我们将828打造成为每年定期举办的广东人力资源盛会,推动广东人力资源行业的发展。知名合作伙伴:ATA(全美在线)、猎聘网、八方锦程、招商银行、中国联通、万古科技、用友、富兰克林柯维、北森、中智关爱通、云学堂、时代光华、锐旗、图谱科技、得道咨询与教育、前程无忧、光辉国际、甲骨文、美世咨询、金柚网、三茅网等。
更新时间:2024-09-19
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