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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-9 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、负责公司各种合同、法律文件起草、审核、修订、法律风险评估工作; 2、预防和控制公司经营中的风险;3、负责新产品、新项目合规评审,给出风险提示及合规建议;4、解答各部门的法律问题;5、处理公司各种侵权、诉讼、争议等法律案件;与外部司法机关保持良好的沟通工作; 任职资格:1、法律专业本科及以上学历,精通劳动法,合同法,经济法优先;2、 3年以上工作经验,有第三方人力资源行业经验者优先;3、通过国家司法考试,有执业律师资格或具有金融相关知识者优先;4、具有合同起草与审查、知识产权管理、诉讼等相关专业技能。5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力;6.、较强的沟通和应变能力; 7、良好的敬业精神和职业道德操守;
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更新时间:2024-07-05
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更新时间:2024-07-05
更新时间:2024-07-05
更新时间:2020-07-14
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工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
岗位职责:1、负责通过各种渠道独立开拓市场,销售公司产品,完成业绩指标;2、负责客户关系管理,及时掌握客户动态,持续开发客户需求;3、从公司内部获取各项资源,提出满足客户需求的解决方案并组织实施;4、快速应对,反馈和解决客户提出的各类问题;5、积极配合分公司各级管理人员,指导运营D员,完成团队目标。任职要求:1.本科以上学历;2.3年以上500人以上企业客户运营经验;3.具备行业分析,客户需求开发和引导的能力;4.具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧;5.具备良好的开拓精神和服务意识,较强的执行力与统筹能力;6.有人力资源行业企业客户运营经验;7.熟悉人力资源等相关方面的法律法规及政策; [详情]
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