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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:9

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-07-17

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市

工作职责:1、带领销售团队完成销售指标及任务;2、关注部门文化的氛围营造,提出合理化意见及执行方案。3、负责团队日常管理并配合销售培训,帮助销售提升业务技能;4、能够针对不同类型的团队人员采用适当的培养方案以及团队管理方法进行团队建设与管理;5、能及时发现工作中的问题,并有效加以改善。任职要求:1、大专及以上学历,电子商务、市场营销、工商管理、信息管理、经济与贸易、人力资源、法律等相关专业优先;2、具备3年以上销售工作经验且1年以上管理工作经验,全日制本科以上学历者可适当放宽任职年限;3、具备较强的团队管理能力和学习能力,有大型网络运营公司、上市企业管理经验者优先;4、热爱销售工作,性格开朗,乐观向上,能承受一定工作压力;5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神;6、优秀应届毕业生考核通过可纳入管培生培养。公司地址:武汉洪山区光谷梦工厂3号楼整栋
尚德机构,中国最大的职业培训机构之一,也是第一家全面转型在线教育的职业培训机构。尚德机构发展迅速,2014年营业额达到2亿,每年100%的增长规模,奠定了尚德机构职业培训领跑地位。员工人数超过5000人。如今的尚德机构,已成为中国职业培训领域规模最大、影响力最大的培训机构。 尚德拥有数百名全职教师,这是中国职业培训领域乃至全国教育行业最为优秀的教学团队,这支队伍掌握着行业里最为高效的授课方法,使尚德成为掌握一流教育技术的中国培训企业,也使尚德成为国内少数将在美国上市的职业培训机构之一。 从创立以来,尚德机构致力于提高学员职业水平和职场竞争力。培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,已启动36个培训项目,累计培训学员52.7万余名。每月新增2万职业人士加入培训,体验尚德机构给他们带来的职业提升价值。截止15年1月,我们在全国150余个城市共有300余家分校。预计年底,分校数量将达到500家。 我们致力于成为职业教育的专家,将教育培训产业化。“学习是一种信仰”是尚德人秉承不变的理念。 今天,尚德已经成为中国教育行业最具价值的品牌之一,旗下嗨学网、狐逻学院等子品牌在各自领域均有举足轻重的影响力。腾讯、新浪、网易等国内一线媒体多次将尚德机构评为“中国最具影响力的职业培训机构”。 尚德机构是一个让你感到充满温馨与快乐的家园。在这里你将获得个性与自由的尊重,会有更多地机会和平台提供给你,让你在足够的空间中体会成长的快乐!

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更新时间:2024-07-09

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2000-3000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.具有较强的团队意识; 
2.具有良好的专业素质和敬业精神; 
3.服从公司安排。 [详情]

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更新时间:2024-07-09

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-15万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、独立完成配网及输变电工程各阶段技经专业相关工作;
2、熟悉国家电网技经专业审查要求。 [详情]

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更新时间:2024-07-09

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、负责220kV及以下输电线路设计,严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作; 
2、熟悉设计流程及要求,掌握现场测量、设计,完成设计审查等;  [详情]

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更新时间:2024-07-09

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1. 主要从事国内外新能源项目、变电项目的电气二次部分投标、可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作。 
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,依据专业协调会原则,做好所负责部分的设计,解决相关技术问题。 [详情]

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更新时间:2024-07-09

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1.主要从事国内外新能源项目、变电项目电气一次部分投标、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。 
2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,依据专业协调会原则,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题。  [详情]

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更新时间:2024-07-09

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

职位描述 
1、土建或工民建等相关专业专科以上学历; 
2、三年以上建筑、结构设计工作经验;  [详情]

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更新时间:2024-07-09

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、熟悉输电铁塔设计、绘图、输电线路基础设计;  [详情]

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更新时间:2024-07-09

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

从事110kV及以上输配电线路测量,3年以上工作经验,测量等相关专业毕业,本科及以上学历。同时要求有高度的责任心,细致认真。 [详情]

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更新时间:2024-07-09

宸晖装饰

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:50 - 99人所属行业:装饰装潢

职位描述:

岗位要求 :
40岁以下,2年以上零售业管理经验
岗位职责 : [详情]

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更新时间:2024-07-09

武汉开明高新科技有..

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:水泥制造

职位描述:

机电专业中专以上学历或有机电修理中级以上技师证书,具有2年以有水泥企业机械维修工作经验。 [详情]

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尚德机构

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 教育/培训/院校

职位描述:

【岗位职责】1、负责指导学员了解课程,针对于学员在线提出的问题进行解答,促成学员购买(客户均由公司前期投放广告收集,均为高意向的客户,成单比传统销售几率大);2、针对无法解决的客户可推至门店体验课程,增大成单几率,成单后也拥有提成;3、有效管理自己的学员,进行定期回访,促成二次订单;4、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结、提升自己。【网络销售模式优势】1、沟通场景多元化2、多线程处理学员需求3、丰富的常用语库(图文语音视频等)4、互联网工具提升沟通效率5、数据归属永久保护,每个学员报名都能使咨询师产生绩效【岗位要求】1、年龄18-30周岁,大专及以上,优秀员工可放宽条件;2、沟通能力强;3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;【待遇及福利】1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪4K-5K区间+提成+奖励+补助。2、福利:入职缴纳五险一金;入职满3个月有机会免费学习尚德课程;3、假期:上六休一,休息时间可调,享受正常法定假日,14天春节长假;4、职位晋升:公司鼓励员工横向,多元化晋升;5、培训:入职3-5天专业系统培训,下组后有专门的主管带。 【完善的培训体系】1.岗前培训:“理论+实践”模式的系统性带薪培训,传授全面的产品知识及销售技巧,全面掌握电话销售各环节要领。2.提升培训:不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1V1的专项能力培训3.晋升:选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得管理技能的培训,有机会成为主管。 【完整的职业规划】1.公平、公开、迅速,不按个人的工作经历为限制2.能力定位与职业发展:初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师-储备干部-战队长-销售主管-销售经理(每一步都是收入与能力的成长) 工作时间:上班时间:上午9点――晚上6点 (午休12:00pm-1:30pm),周末休息; [详情]

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更新时间:2020-07-12

北京易华录信息技术..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:跨领域经营

职位描述:

工作职责:1. 负责相关产品前端模块(PC,移动)的设计与研发;2. 配合后端、产品、快速迭代业务需求,对各产品线的易用性进行改进;3. 研究和探索创新的开发思路和前端技术,优化前端框架、设计方案,提高前端交付效率;4. 理解产品业务的基础上,提升产品用户体验; 任职资格:1. 至少2年前端开发经验;2. 精通java"script",CSS,HTML等前端知识;3. 对MVC/MVMM有一定的理解,至少熟练掌握一个或多个前端框架(VUE,React等);4. 熟悉http协议,熟悉web应用的性能优化、监控,分析方法;5. 学习能力强,有独立解决问题的能力; [详情]

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