专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4000-5500 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、核算存货，包括材料的采购、商品的进销。
3、每月计提固定资产折旧。
4、核算工资，按工资比例计算社会保险、职工福利费等。
5、清理往来账款，包括应收款、应付款，负责账款的核对、结算。
6、核算、结转成本。
7、计算税金，按时申报交纳。
8、月末结转利润，计算盈亏。
9、编制会计报表，做好财务分析等。
济南高华电器有限公司创建于2001年，是以生产低压电器成套开关设备、低压箱柜制造、钣金机壳研发生产及电力自动化控制系统工程和配电工程的设计、制造、安装、技术服务为主，科工贸一体化并具有现代化管理模式的综合性公司。
高华公司于2002年通过了ISO9001国际质量管理体系认证，多项产品通过了CCC认证，产品广泛应用在电力、电子、电信、铁路、矿业、冶金、纺织、石化、制药、邮电、商厦、楼宇等领域，以品质过硬、高性价比、服务到位赢得了市场，多次被国家和省市级重大建设项目采用，在同行业和广大客户中享有良好的信誉和较高的知名度。公司2003年至今连续被济南市工商局认定为济南市重合同守信用单位， 2002年成为施耐德电气公司商务和技术合作盘厂；2004年被认定为济南市高新技术企业，2007年被认定为山东省高新技术企业，2010年再次被认定为山东省高新技术企业。山东省再就业先进单位，是山东省民营科技促进会理事单位。
高华公司实行校企联合，集科研、开发、培训为一体，是山东工艺美术学院工业设计系、山东师范大学电工仪表及济南大学电力科学与控制学院及管理学院教学实习基地，公司自主开发了GHS型双电源自动转换装置等多项新产品，并通过了省市级鉴定达到国内先进水平。公司致力于振兴民族产业，走“产学研”合作发展的路子，坚持“技术创新、产品创新、体制创新”的经营理念，实施“资本扩张”的发展战略，形成了以电气产品开发制造为主，经营、安装为辅的格局。
高华公司自成立以来本着以“以质量占领市场，以满意赢得顾客，以创新追求发展”的方针， 以市场经济为导向，以提高市场竞争力为目标，以满足市场需求为己任，以高科技电气设备产品为主导。继续奉行“质量第一，用户至上”原则，我们相信，在各界朋友的大力支持下，凭借公司雄厚的技术经济实力，通过我们的不懈努力，我们将以优质的产品和完善的售后服务，让我们的用户充分享受到高科技、高可靠性的设备，为社会做出更大的贡献。
