广东市场营销总监招聘_深圳市艾博德科技股份有限公司招聘市场营销总监

市场营销总监

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：5-7 年

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-07-23

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

岗位职责：1、主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测，不断主动提出经营发展的建议和设想，指出发展方向。2.参与制订公司营销战略，制订公司营销策略、营销计划，并负责营销体系的管理、优化、执行指导。3.协助总经理建立调整公司营销组织，负责营销渠道开拓及调整市场营销网络。协助推广、广告、宣传、公关、策划及优化。4.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。5.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。6.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。7.主导参加事业单位及有关社会团体、机构智慧教育方案投标及竞标书文案策划。任职要求:1.本科以上学历，管理类，市场营销类专业，熟悉K12 市场，6年以上市场管理经验，3年以上系统集成及方案设计的工作经验;2. 有管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略实战经验。3. 掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;3. 精通智慧教育品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力;4. 优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案;5. 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;6. 身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。7. 熟悉市级、县级相关事业单位投标及竞标文案策划经验者优先。

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    深圳市艾博德科技股份有限公司（iBoard）成立于2006年，是一家极富创新性与活力的科技公司，公司座落在改革开放的最前沿——深圳。

    公司具有建全的开发、生产管理体系和完善的销售、服务机构，在全国众多大中城市设有销售中心及服务网点。通过公司的培训制度，培养了众多高素质的研发和生产方面的技术人员及热情、专业的售后服务人员；制定了严格的生产和质量管理制度、售后服务制度，确保产品具有优秀的性能及可靠的品质的同时为客户提供最及时、周到的售后服务。

    在公司发展过程中，艾博德科技（ iBoard ）勇于创新，实现了许多重大技术突破。凭借这些领先技术，艾博德科技（ iBoard ）已成为国内交互式电子白板，交互式大尺寸平板电视触摸屏，交互式互动展示、工业触摸屏领域的领先者。公司自主开发基于红外技术的人机交互类高科技产品，目标是追踪计算机世界前沿人机交互技术，创造最自然、和谐的人机交互模式，并以成为行业的翘楚为目标！

作为专业的基于红外技术人机交互产品的专业制造商，目前的主要产品是：
艾博德（iBoard）交互式电子白板系列；
MISS 多媒体互动展示平台系列；
Touch TV 触摸平板电视系列；
Touch easy 工业触摸屏系列等。

interactive 互动的，我们产品的基本特征和我们致力于的方向；
intelligent 智慧的，我们产品的扩展特征；
innovation 创新的，我们公司生存和发展的源动力
未来，将主要开发工业用触摸按钮、商用触摸设备等等多重触摸（ multi-touch ）前沿科技产品！我们从事开发、制造并销售最可靠的、最易用的高科技产品以及优质专业的服务，帮助客户和合作伙伴取得成功。
公司战略：开发人机交互类高科技产品；
公司理念：创造最自然、和谐的人机交互模式；
公司文化：民主、自然、和谐、创新 ;

    公司具有健全的开发、生产管理体系和完善的销售、服务机构。通过公司的培训制度，培养了众多高素质的研发和生产方面的技术人员及热情、专业的售后服务人员；制定了严格的生产和质量管理制度、售后服务制度，确保产品具有优秀的性能及可靠的品质的同时为客户提供最及时、周到的售后服务。在公司发展过程中，艾博德科技（iBoard Tech）勇于创新，实现了许多重大技术突破。凭借这些领先技术，艾博德科技（iBoard Tech）已成为国内交互式电子白板，交互式大尺寸平板电视触摸屏，交互式互动展示、工业触摸屏领域的领先者。
人才是企业发展的关键，吸引人、培养人、留住人、激励人、成就人，是我们人力资源工作的理念。我们不断拓展新的业务领域，为员工提供的巨大的发展空间，凭借清晰的晋级制度，较强的文化包容性，完善的员工培训体系，可持续的人力资源开发，为员工搭建公平竞争的成长平台，提供可持续发展的机会和空间。我们倡导沟通自由，在尊重个性发展的同时，追求个性发展与团队意识的协调一致。我们希望成为最受信赖和尊重、最能吸引人才、最能让人才有发展空间的公司。
我们坚信：人才是企业最有价值的资源！

深圳市艾博德科技股份有限公司于2014年12月26日正式挂牌上市，股票简称：艾博德科技，股票代码为******。