2022年新乡华源电力勘察设计有限公司设计人员招聘方案

一、招聘单位简介

新乡华源电力勘察设计有限公司成立于1978年，是新乡华源电力集团有限公司领导下的全资子公司。作为河南省电力系统的设计骨干企业，具备工程甲级设计资质、工程勘察乙级资质，工程咨询乙级资质。公司综合实力长期稳居河南省电力系统前列。在河南省电力系统享有很高的声誉。

二、招聘需求与资格条件

（一）招聘岗位及人数

根据工作需要，公开招聘电气一次专业、电气二次专业、土建专业、线路专业等岗位工作人员。具体招聘岗位及任职资格见《新乡华源电力勘察设计有限公司公开招聘相关岗位人员一览表》（附件1）。

（二）招聘基本条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，吃苦耐劳。具有岗位要求的知识背景、从业资格、工作技能和经验等，具备良好的身体条件和心理素质及团队协作精神。

2.全日制专科及以上学历。40周岁以下（具有中级及以上专业技术资格，2年及以上相关工作经验及注册电气师；一级结构师；一、二级建筑师等可适当放宽条件）。

（三）用工形式

本次用工形式按照人力资源外包用工规定执行。

三、招聘流程

（一）报名阶段

应聘者对照岗位职责和任职要求，如实填写《应聘人员报名表》（附件2），连同个人相关资料，通过电子邮箱打包发送至指定外网邮箱：kcsjbgs@163.com

应聘邮件和打包文件名请按照“岗位编号-岗位姓名-姓名-手机号”命名。每人限报一岗。

个人相关资料包括但不限于：身份证正反面复印件、学历证书扫描件、学位证书扫描件、学信网学籍验证报告扫描件、专业技术资格证书扫描件、业绩成果证明和获奖证书扫描件等材料。

报名截止时间：2022全年

（二）资格审查

按照招聘基本条件和岗位任职资格，对应聘人员进行资格审查，确定进入综合测评环节人选。资格审查须提供以下资料：

(1)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份。

(2)本人持有相关业绩证明材料原件及复印件2份。

(3) 本人近期同底正面免冠1寸彩照2张。

(4) 相关学历、业绩证明原件经核实后，复印件留存。

（三）综合测评

经过初步审查筛选，通知有关应聘人员参加综合测评，对应聘者的岗位经历、专业知识、综合能力、性格特质等进行分析与测评。

综合测评设置笔试、面试环节，具体安排另行通知。未入围者恕不通知。

1.笔试：笔试为闭卷考试，笔试当天（开考前），应聘人员提交《应聘人员报名表》（亲笔签名）方可参加考试。

2.面试：通过笔试，方可参加面试，具体时间另行通知。

(四）背景调查

根据综合测评结果，对相关应聘人员进行背景调查。

（五）确定人选

按照综合测评成绩、背景调查等情况，确定拟聘用人员名单，待履行相关程序后，通知拟聘用人员。

四、注意事项

1.应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

2.招聘工作按照制定招聘工作人员职位表、报名、资格审查、笔试、面试、体检、试用、公示、聘用等程序进行。我公司承诺对所有报名材料保密，报名材料恕不退还。

3.各职位任职条件存在差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

4.请准确填写联系方式，并保持通讯设备畅通，我公司将以电话、短信或电子邮件方式通知综合测评等相关事宜。

5.合格人员进入试用程序。试用不合格的，不予录取。对试用合格者，进行公示聘用。

6. 试用期为3个月，试用期结束后满足我公司工作需求及本人有意向长期工作者。签订正式人力资源外包合同。具有相关工作注册师证件者另每月单独发放注册师补贴。

7.本公司遵守国家相应劳动法规规定，缴纳保险、安排公休、发放劳保及过节福利。

五、联系方式

联系人：新乡华源电力勘察设计有限公司      

联系方式：0373-3703139

新乡华源电力勘察设计有限公司

2022.01