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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
要求:1、男女不限,18-30岁,性格开朗,有服装销售工作经验者优先;2、熟悉服装零售行业,有高度的工作热情,良好的团队合作精神。薪资:底薪2000+高额提成,转正后薪资3000以上工作时间:早晚班倒班,每天工作7小时左右,国家法定节假日加班按国家规定算加班薪资。福利:不定时聚餐,旅游,季度PK,年终奖,节假日礼品,现金奖励等。一经录用公司将提供良好的发展平台和有竞争力的薪资福利,完善的培训体系,我们期待您的加入!
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、销售目标管理:区域内直营网点、加盟、合营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。2、零售运营系统管理及规范:零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。3、市场维护:商场沟通、客情关系维护。4、团队建设:制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。5、成本控制:制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。6、数据管理:监控各项销售数据收集、相关报表的分析。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上品牌服装公司零售管理经验;2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力。 [详情]
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