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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 山西-太原市

岗位职责:1、根据所辖区域经销商的活动、培训需求,制定区域的营销活动、培训计划;2、负责组织、指导所辖区域的营销活动、培训工作,包括:策划、执行、落地,以提升销售业绩;3、负责对所辖区域活动、培训效果的评估和总结,不断提升店面运营整体效果。任职资格:1、大专及以上学历,2年以上主动营销/培训经验,有建材行业经验优先考虑;2、熟悉建材行业单区域、片区的活动策划及执行推进,能够独立开展终端活动;3、沟通能力强,条理清晰,逻辑思维清晰,执行力强;4、适应国内出差(15-20天/月)。
 索菲亚家居股份有限公司设立于2003年,厂区位于增城市宁西镇,营销总部位于广州天河商业中心,注册资本2.14亿元人民币,是一家专注于定制衣柜及其配套定制家具研发、生产和销售的高新技术企业,是港澳台企业投资股份有限公司(已上市,证券代码:002572),主导品牌为“索菲亚”。本公司拥有行业领先的研发管理体系、世界先进的家具制造设备、优秀成熟的经销渠道、高品质的售后服务体系以及卓有成效的企业文化。截至2012年底,拥有下属6家子公司、数家分公司,经销商400余家,专卖店900余间,店面规模与数量为行业龙头。2011年4月公司于深交所A股上市,成为首家上市的定制衣柜企业,同时,2012年名列《福布斯》中国最具潜力上市公司榜单。 
    作为率先将定制衣柜和壁柜门概念进入国内的企业,“索菲亚”在成功把定制衣柜推向市场并获得国内顾客认同的同时,主导了壁柜移门行业向定制衣柜行业的根本转变,一举改变行业竞争的格局。 作为国内定制衣柜行业的领导者第一品牌“索菲亚”,凭借资本市场筹集所得资金,公司于2012年收购了四川宁基建筑材料有限公司(现更名为“索菲亚家居(成都)有限公司),成立了全资子公司索菲亚家居(浙江)有限公司和索菲亚家居(廊坊)有限公司。一年内连下3城,完成公司对西部生产中心、华东生产中心和华北生产中心的整体布局。同时还担任首届全国工商联衣柜协会会长单位。 
    随着索菲亚的高速发展,我们张开双臂欢迎您的加入!愿更多与我们理念相同、满怀激情的行业精英携手同创未来,谱写华章! 
 
公司福利: 
1、工作时间:8小时/天(公司总部-增城);6.5小时/天(营销中心-广州天河); 
2、五险一金,部分工种另购买相关商业意外保险; 
3、享受法定公众节假日、婚假、产假、丧假、年假等相关带薪假期; 
4、文体活动:年度体育文化节、年度旅游、部门活动、年会; 
5、广州天河营销中心总部每周篮球、羽毛球包场活动; 
6、每逢佳节,派发礼品;举办员工生日会,发放生日贺卡及生日礼品; 
7、公司增城总部环境优美,丰富的娱乐设施,空调宿舍、热水器;提供三餐。 
8、索菲亚培训学院,完善的培训体系。 
注:员工均可享受公司的各项福利,不同的办公区域、工种及职务享受福利会适当差别。 
 
地址: 
公司总部:广州市增城新塘镇宁西工业区 
营销中心:广州市天河区体育东路创展中心西座9楼 
官网:www.sogal.com.cn 衣柜体验店:www.suofeiya.com.cn 
 
乘车指引: 
(增城总部): 
1、广州方向: 
(方法一)乘坐“广州流花车站→增城汽车站”公交车,在“朱村路口”下,转乘104路(荔城至新塘)公交车,在宁西工业园(下元村路口站)下即到; 
(方法二)在天河体育中心(财富广场地铁口旁)乘坐到新塘的汽车(豪华大巴),在“新塘大润发”下,到马路对面临时公交站乘坐104路(荔城至新塘)公交车,在宁西工业园(下元村路口站)下即到; 
(方法三)乘坐“广州流花车站→永和汽车站”的车,在“永和汽车站”下,转乘104路(荔城至新塘)公交车,在宁西工业园(下元村路路口站)下即到; 
(方法四)在天河客运站乘坐“广州天河客运站→增城汽车站”的汽车,在“朱村路口”下,转乘104路(荔城至新塘)公交车,在宁西工业园(下元村路口站)下即到。 
 2、广州开发区(东区)方向:乘坐“566A路”公交车,途经“永和加油站”下,在“永和汽车站”转乘104路(荔城至新塘)公交车,到宁西工业园(下元村路口站)下即到。 
 3、增城/新塘/永和方向:乘坐104路(荔城至新塘)公交车,在宁西工业园(下元村路口站)下即到。 
 
(营销中心):地铁或公交车到体育中心站或石牌桥站下出站,到体育东路“创展中心” 
 
备注:本招聘网站及招聘信息只涉及索菲亚家居广州总部,不涉及其他地方分公司,应聘者需注意以防诈骗。 
 
索菲亚官方招聘微信号:sogalzhaopin 欢迎添加随时了解高薪职位动态 
 
地址: 增城市新塘宁西工业园(增城)
邮政编码: ******

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珠海华成电力

工作地区: 太原市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责:

1、配合山西市场部业务经理开发的分布式光伏项目,提供前期的技术支持; [详情]

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绿日文化传播

工作地区: 太原市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:7000-14000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:1 - 49人所属行业:计算机软件

职位描述:


有一部手机或电脑就行
无需任何费用,需要会费的都是骗子 [详情]

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更新时间:2024-07-02

中国人寿

工作地区: 太原市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:500 - 999人所属行业:保险公司

职位描述:

岗位职责:负责招聘、面试、培训、入离职办理、员工关系处理
任职要求:熟练操作办公软件
  细心、耐心 [详情]

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更新时间:2024-07-02

美锦矿业公司

工作地区: 太原市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1:要求大专及以上学历,煤矿相关专业。
2:有丰富的管理工作经验,身体健康。
3:高级职称。 [详情]

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更新时间:2024-07-02

工作地区: 太原市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:25-50万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1、本科以上,煤矿开采、矿山机电等专业
2、有8年以上煤炭矿长管理工作经验
3、年龄40-50岁 [详情]

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更新时间:2024-07-02

工作地区: 太原市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:25-50万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1、协助总工程师组织编制煤矿长远规划,确保矿井采掘持续正常,加强对煤矿的安全管理
2、协助总工程师进行采煤、掘进重大隐患排查和治理措施的制定。
3、有8年以上煤矿等管理相关工作经验 [详情]

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更新时间:2024-07-02

工作地区: 太原市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:25-50万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1、协助总工程师组织编制煤矿长远规划,确保矿井采掘持续正常,加强对煤矿的安全管理
2、协助总工程师进行采煤、掘进重大隐患排查和治理措施的制定。
3、主要负责一通三防技术业务工作,协助通风助理进行一通三防管理。对分管职责范围内各类规章制度、流程能够运用修改;熟练掌握涉及相关政策法规,有较高的政治素养和道德修养、具有较强对外协调能力;对井上下通风技术具有较高的管理和技术业务水平。 [详情]

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更新时间:2024-07-02

工作地区: 太原市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:25-50万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

1、协助总工程师组织编制煤矿长远规划,确保矿井采掘持续正常,加强对煤矿的安全管理
2、协助总工程师进行采煤、掘进重大隐患排查和治理措施的制定。
3、有8年以上煤矿等管理相关工作经验 [详情]

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美锦矿业公司

工作地区: 太原市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

美锦矿业公司招聘公告

山西美锦矿业投资管理有限公司位于清徐县城文源路中段,是美锦能源集团下属子公司。公司设置了总经理、总工程师、生产副总经理、安全副总经理、机电副总经理、经营副总经理、通风副总工程师、地测副总工程师等管理人员,同时,成立了以总经理为首的安全生产委员会与以总工为首的安全生产技术体系,并开展相关管理工作。按要求设置了安全管理部、通风部、生产(建设)技术部、机电运输部、地质测量及防治水管理部、安全调度与应急救援指挥中心等安全生产管理机构,根据企业需要设置了供应部、销售部、人力资源部、财务部、办公室等管理部门。 [详情]

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更新时间:2024-07-02

工作地区: 太原市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:煤矿

职位描述:

岗位职责:
1.协助矿长抓好矿井安全生产工作;
2.协助矿长组织落实各种生产计划、协调解决生产过程中的各种问题; [详情]

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