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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
一、岗位目的:持续优化服务体验,并形成可持续发展的项目计划、执行方案、追踪评估。二、主要职责:服务体验-持续关注消费者,探寻客户群体的需求,优化服务标准、服务流程,及服务节点设计、产品价格方案定制等。运营标准-优化整套运营标准,包括拓展城市评估、加盟模式、服务商甄选、服务流程、训练系统、品质控制、服务运营模式、员工发展保留及信息管理系统等子系统的研发及优化。培训执行-根据服务交付需要,研发及建立对应的销售SOP及销售技巧,并开发出匹配的PSR销售课程(不同阶段)。人员评估-对PSR/PPR定期进行跟踪评估,分析差异根源,并提供改善措施方案。新项目设立及追踪管理-新项目的设立及追踪管理执行集团及公司环境及职业健康管理体系-执行集团及公司的各类QHSE管理制度及管理体系其它要求要求:-大专及以上学历。-5年以上工作经验,有相关客户管理及规划经验为佳。-熟练使用各种办公室软件。-思路开阔,勤奋努力,具有团队合作精神,有责任心,能承受工作压力。
销售经理(塑料涂料
更新时间:2024-09-19
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