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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据公司战略与市场目标,进行区域内市场预测,规划,制定销售计划与策略,完成年度所在区域内销售、市场目标与回款任务;2、根据公司销售策略,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系,完成系列市场推广活动,营造市场环境,提升产品品牌,支撑区域内业务增长;3、根据客户需求和公司流程,进行销售业务管理4、维护区域内客户关系,建立、巩固、均衡客户关系平台,提升区域内客户满意度;5、收集市场信息,关注行业动态,为公司制定相关市场策略提供必要支持;6、根据公司费用政策,合理协调、分配资源、管理办事处费用,提高投入产出比;7、根据经营方针和业务需要,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,管理员工绩效,提升部门工作效率,提升组织氛围与员工满意度。 任职资格:1、全日制本科及以上学历,营销、电力电子等相关专业;2、3年以上行业/大客户销售工作经验,有大型行业选型入围/大型项目运作经验;3、有存储,服务器,安防,数据中心有相关工作背景或大客户资源者优先;4、具备较强的系统思维、分析决策判断能力,具备出色的沟通影响能力和资源整合能力,勇于承担责任。
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更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
岗位职责:1、按照招聘计划,及时补充用人需求,完成招聘目标;2、按照招聘工作流程和规范,完成招聘任务,按时完成招聘报表,做好人才库建设和维护工作;3、负责部门人员盘点和人才管理,任职资格梳理和胜任力模型建立;4、参与体系的培训、绩效、员工关系等其他模块工作及领导交办的其他各项工作。 任职资格:1、大专及以上学历,人力资源或相关专业,一年以上招聘经验;2、热爱招聘工作,具备人力资源专业知识;3、具有较好的职业道德和沟通协调能力,团队协作精神;4、具有敏锐的洞察力,性格开朗,积极主动,能承受一定的工作压力。 [详情]
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