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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、协助部门经理做好年度的人力资源配置规划工作;2、协助部门建立各项招聘和配置的流程、制度和规范标准;3、负责专业类岗位的招聘,并负责所在部门和岗位的编制管理;4、协助部门经理对高管人才的寻找和引进;5、负责完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;2、有较强的责任心、执行力高;3、沟通协调能力强。
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更新时间:2024-06-28
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