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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据部门整体销售策略和目标,努力执行既定销售方案,快速拓展市场;2、通过电话、上门拜访、陌拜、会议等销售手段完成销售目标;3、挖掘客户社保公积金代缴需求,提供各类支持及解决方案;4、重点推广人力资源综合服务平台――金柚网及附属衍生服务。任职要求:1、大专及以上学历;优秀应届毕业生亦可;2、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力;3、思维清晰、反应灵敏,具备较强的逻辑分析能力和总结能力;4、激情,勤奋,能吃苦,愿意挑战、能承受高强度工作压力;5、具有很傻很天真,又猛又持久的性格;6、具有一年以上直销工作经验;7、有电子商务、人力资源、培训、招聘、体检等行业销售工作经验者优先。薪资福利:1、薪资:综合无责任底薪(含补贴)3500+高额提成2、五险一金(入职即交);带薪年假;国家法定节假日;3、公司不定期举行各项体育活动,拓展、KTV,聚餐,旅游等活动;职位晋升通道:专员―部门主管――部门经理――区域总监工作地址玄武区珠江路600号谷阳世纪大厦1308室
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:水泥设备
职位描述:
岗位职责: 1、协助部门副总执行工厂发展战略; 2、负责工厂日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训、培养; 3、协助制定管理流程,并贯彻执行; 4、编制月度维修/生产计划,跟踪维修/生产情况,实施维修/生产过程控制; 5、负责工厂设备、安全、环保检查及整改,确保设备无故障,无安全事故; 6、及时对维修/生产异常做出反应,发现问题及时追踪并解决,执行有关提高维修/生产效率和改善产品质量的行动措施; 7、负责工厂维修/生产成本的控制,对产品质量负责; 8、负责工厂安全管理,确保维修/生产现场安全整洁; 任职要求: 1、35周岁以上,理工类或管理类专业大专以上学历; 2、5年以上机械维修/生产工厂管理经验; 3、熟悉电气/机械产品结构、性能、机理、应用; 4、组织协调能力、应变能力强。有先进的管理理念及较强的抗压能力; [详情]
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08