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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责: 1、结合行业运维业务发展趋势,进行业务深入分析,经营管理综合性分析,寻找匹配的商业模式; 2、对部门可开展的业务方向进行深入分析,明确优劣势,提出解决方法途径;3、预开展新业务进行规划与判断,对目标项目进行投资预测,财务利润分析,形成决策建议。岗位要求: 1、40周岁及以下,本科及以上学历,企业管理、经济、金融、MBA相关专业;2、具有五年以上轨道交通运营维保类管理工作经验; 3、大学本科及以上学历; 4、逻辑思维强; 5、优秀的计划、组织协调及沟通能力; 6、熟练操作PPT、Excel等办公软件。
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更新时间:2024-05-13
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