工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

客服岗注：（本岗位为中信直招，为纯接听的客服岗位，在中信信用卡中心深圳总部上班，月休6~8天但不固定在周六日，高薪高福利，入职即买一档五险一金，希望求职者看清楚） 岗位职责：1、信用卡业务处理：通过中信银行400服务热线，在线解决客户各种业务需求，如提高信用额度、分期还款、账户查询等；2、信用卡服务顾问：引导客户合理使用信用卡，让客户充分了解信用卡各种优惠活动及特色活动，并享受信用卡带来的便利；3、客户服务品质提升：收集并反馈客户建议，推动中信银行信用卡客户服务流程优化，提升客户满意度。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、专业不限。3、普通话标准，表达流利。4、身体健康，能适应轮班工作。注意事项：行内硬性规定，学历需全日制学历，征信无不良记录，名下无任何企业信息与记录。客服专员并不限于电话客服，可以提供内部转岗，客户服务部内部还有十二个部门：审核、审批、综合管理部、多媒体室、VIP坐席、培训部、业务拓展部等，只要在客服岗工作一年以后，均可竞聘以上岗位。我们能提供1、优厚薪酬：第一年综合年薪10W，第二年11W~17W。过节费5000元/年（5个节），一年4次季度奖，一次年终奖五位数，6500/年医疗基金2、完善福利：就餐卡700元/月、通讯费、洗衣券、观影券、生日福利、带薪休假、年度体检、年度旅游、免费外部专业健身俱乐部、购房购车优惠、转深圳户口。3、健康保障：五险一金、意外伤害保险、重大疾病保险、医疗门诊费用报销；公司设置有员工保健室、健身活动室及心理咨询室。4、多样培训：提供信用卡服务顾问专业培训、在职技能培训、与武汉大学及南京大学合作开展本科、研究生学历教育等。5、宽广发展：岗位职级晋升、内部职位竞聘、全国36所城市岗位竞争。6、丰富活动：四季部门传承活动:运动会、才艺秀、秋游、优秀员工颁奖盛典、节日庆典、生日宴会、积分拍卖、聚餐出游；俱乐部活动：羽毛球、乒乓球、篮球、足球、高尔夫球、电玩协会、员工乐队、文艺协会、礼仪队、户外活动协会、摄影协会，定期举办各类活动。7、融洽团队：年轻活力的合作团队，极具人性化的工作氛围，工作与娱乐为一体的工作环境，办公场地设置活动室、休息室、就餐区、休闲区、网上冲浪区，满足工作之余的娱乐生活。 注：直招，要求必须全日制大专及以上学历。转正后综合薪资7K以上（不包含补贴），综合年薪10K以上。联系方式：李经理 13798285417 （微信同号，添加请备注应聘岗位）欢迎投递~ [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 15

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

一、[公司简介]中信鸿联九五集团成立于1995年，2001年正式加盟中信集团，成为其子公司。主要股东为中信国安信息产业股份有限公司和阿里健康信息技术有限公司两家上市公司，总资产达3.44亿元。经过二十年的发展，已经逐步成为面向移动通信网络、移动互联网络及其他网络形式全面覆盖的专业信息服务提供商。鸿联九五信息产业有限公司现有员工近15000人，核心团队近400人，均来自国内外主流的电信运营商和大型跨国企业集团，公司主要的管理人员都拥有10年以上在大型IT企业以及电信运营商工作的经历，公司汇聚了互联网和电信领域的优秀技术人才、国内一流的联网通信产品的研发和运营服务团队，拥有20余项自主知识产权和专利。现因业务发展需要，诚聘业界精英一批，一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇、良好的培训条件及职业发展机会，我们以诚挚的热情期待你的到来。二、【招聘职位】宽带投诉处理专员 11人三、【主要职责】宽带投诉处理专员：1、代表移动公司处理用户通过10086热线或其他渠道反馈的宽带相关问题，包括建议、咨询、投诉等。2、负责协调并督促各部门处理解决用户问题, 对跟进情况及处理结果进行记录，及时将处理进展、结果反馈给客户。四、【岗位要求】宽带投诉处理专员：1、 性别不限，年龄20岁到35岁之间，中专以上学历，有移动客服或投诉处理经验的可适当放宽条件；2、 普通话标准，会粤语更佳，思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达沟通能力；3、 学习能力强，有良好的服务意识及团队合作意识；4、能独立解决问题，有较强的抗压能力；5、 熟悉基本电脑操作和办公软件。五、【发展前景】有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部。六、【薪酬福利】1. 试用期：月综合平均工资3500元。2. 转正后：根据指标完成情况进行排名考核，平均4200元左右，月综合工资区间3600-5000元。3. 服务时间：8:30-18:00，平均每日工作7.5小时左右，月休8天。其他福利：1. 入职签订劳动合同，购买五险一金。2、享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）。3、丰富的员工活动及外派培训机会，不定期开展各类户外拓展活动及团队活动。4、舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，无需外出作业。5、个人发展空间：客服代表-储备干部-质检-班长-项目主管－运营经理（或其它部门管理岗位）-项目经理【工作地点】东莞市莞城区温南路78号鸿联九五联络中心【联系人】项目负责人许小姐 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 3

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

由银行提供中高端信用卡卡户，通过银行电话向客户推广酒店套餐、基因检测套餐等增值业务。薪酬福利：薪资结构：底薪+提成+奖金。试用期--保底工资3500-4500，综合6K以上；?转正--基本工资2554-4000元+提成+奖金，提成不封顶，平均6K-15K。福利：1、转正员工享有五险一金福利2、享受齐全的国家传统节假日福利：相应的节假日+丰厚的传统节日庆祝礼品+生日假期，年假长达半个月3、每月一次的部门聚餐活动，每年两次国内外旅游；4、公司本着公平、公正、公开的原则提供各种培训晋升机会，为你的晋升提供无限可能任职资格：1、年龄在18―30周岁，中专学历及以上（有经验者优先考虑）；2、普通话标准,吐字清晰,语音甜美,身体健康,具备一定的沟通和应变能力；3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨；4、有销售工作经验者优先；5、应届生亦可。工作时间：09:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休息。工作地点：深圳市福田车公庙云松大厦17楼。选择比努力更重要！！！公司直招，不收费！！有意者请先投简历或直接致电刘小姐 13018425233 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

公司直招，非中介，不收取任何费用，请放心投递简历，也可来电咨询曾小姐13510775523【公司介绍】鸿联九五信息产业有限公司隶属中信集团，是中信集团下属全资子公司。中信集团目前拥有44家子公司，截至2010年底，中信公司的总资产为25260亿元，位列世界500强。鸿联九五信息产业有限公司致力于全国通信行业、信息增值、数据挖掘、呼叫中心、软件开发等业务的高新技术企业，在全国范围内拥有70家以上的全资子公司或分公司，目前已拥有物理坐席7000余个，总人员达到10000余人，多次荣获中国（亚太）***呼叫中心奖，是目前中国规模最大的呼叫中心服务外包企业。【招聘职位】售后客服、在线客服【职位描述】承接中国人民健康保险股份有限公司深圳分公司服务热线的话务服务，具体包括咨询、查询、理赔报案等，工作内容包括但不限于该类业务的来电接听；在线客服应答、呼出、系统操作、工单派发等；【工作时间】1、呼入客服工作时间7*12小时，项目安排轮班轮休制，全月休息天数共计8天；2、在线客服工作时间7*24小时，项目安排轮班轮休制，全月休息天数共计8天；【工作地点】福田保税区四号门深福保科技工业园【职位要求】高中及中专以上学历，性别不限；年龄在18岁以上；普通话标准，具有出色的沟通、表达能力，良好的客户服务意识，有客服经验者优先；热爱工作，积极乐观，勇于进取，喜欢挑战自我。耐心、有亲和力；熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于50字/分钟；欢迎应届毕业生选择此岗位实习。【福利待遇】劳动保障：试用期两个月提供最低工资保障3500元，超出按实际发放，转正后综合月薪3500-6000元/月。薪资结构：底薪+住房补贴+全勤+餐补+绩效考核住宿：根据宿舍情况安排住宿，入住前4个月免租期，水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。4个月后继续住宿则收取400元一个月，水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。不住宿舍则给予每月固定200元住房补助；休假福利：享受法定节假日等各类假期；培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；晋升机会：完善的职业发展通道，将不定期举行竞聘晋升机会激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛【丰富多彩的文化生活】团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；活动丰富：公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活。【个人发展】中信－鸿联九五提供广阔的发展空间和舞台，公司通过各项措施保证员工和企业共同发展。我们通过培训考核、绩效考核、岗位竞聘等措施，为每一位员工构建最好的个人发展路线。中信－鸿联九五坚信尊重和培训是公司带给员工最大的福利！在中信－鸿联九五，你将有更多的机会接受一系列的专业技能培训，如基础素质课程、技能提升课程、岗位晋升课程、管理基础素质课程、现场管理课程、讲师培训课程等，你也将帮助我们达成DD把中信－鸿联九五建设成为最专业的呼叫中心服务商。 [详情]