工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 6

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

温馨提示：现在投递一份简历将打开今后你人生的高潮！本职位为中信银行（集团）旗下子公司中信鸿联九五（上市公司）直招，非外包公司，一经录用，入职后享有中信银行员工内部高薪福利及待遇。【岗位职责】1、管理银行优质客户，按照中信银行行方要求向老客户介绍保本理财小工具薪金煲（等同于余额宝），增加客户满意度和连接性。2、对优质持卡客户信息确认，通过电话、电脑、网络办公【任职要求】1.年龄18-35岁（户口不限，接收应届生）2大专及以上学历（能力优秀者可放宽至高中）3、具备良好的倾听能力，勤奋好学、积极乐观、有进取心4、责任心强，具有良好的团队意识，了解过呼叫中心行业者优先考虑。【薪资待遇】：试用期无责底薪2800+提成（综合月薪4500）转正底薪+提成+员工奖+五险（综合月薪5000~8000）8小时制全白班，国家法定节假日休，带薪年假，固定双休，9：00-18：00，午休1-1.5小时（没有大夜班和小夜班）【其他福利】1集团正式员工2无责任底薪3免费带薪培训（岗前培训+在职培训+各种进阶培训）4半年即可享受工龄津贴每日餐补津贴5免费提供住宿（独立卫浴、空调、热水器、无线网络等）6基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的社会保险；6员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）7商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；8有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；9旅游福利----每年不定期的旅游机会；10广阔的晋升机会，完善的培训体系，每季度选拔储备干部培养，半年可提升为主管-区域副经理―区域经理（纵向），培训师质检数据分析师（横向） [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

教育行业，老师们来吧，薪资待遇优厚，有意向可联系曾小姐或直接投递简历我们现在在寻找的小伙伴会是你吗？来，看看这个人是不是你↓↓↓√我们的小伙伴喜欢阅读，从书中总能汲取很多营养，认识很多朋友，会因为读到一本好书而兴奋。√我们的小伙伴喜欢文学，愿意用笔记录生活，抒发感想，激励自己，温暖别人。√我们的小伙伴喜欢小孩，还想成为一名教师，愿意把热情和经验传授给孩子们，帮他们做生活的发现者，梦想的记录者，文学的传播者。我们的小伙伴需要做的工作内容：1.负责小学各年级作文的教学，培养孩子的写作兴趣，帮助他们提高写作能力；2.负责小学各年级阅读理解的教学，帮助孩子提高他们的语文知识累积；招聘要求：1.本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、播音主持、教育学、师范类等相关专业；2.具有较好的协调和组织策划能力，有教师资格证（可后补）；3.具备一定的文字功底，有创造性思维和良好的沟通能力；4.端庄、有亲和力，喜爱小朋友；5.每周工作六天（工作时长不超过44小时），能适应周末上班；6.遵守纪律和行业规范，能接受专业培训，具有敬业精神和团队合作意识；7.23-35岁，应届毕业生也可福利待遇：1.薪资5K~15K不等，具体面议；2.社保；3.定期培训，参加文学社、夏令营等文学活动；4.节假日活动；5.有机会参与作家王一梅老师“教你写作文”系列书的编辑工作；6.食宿面议；办公区域：深圳市龙岗总部（龙华分支、宝安分支）龙岗总部地址：深圳市龙岗区白灰围一路19号家和盛世二期 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

我司保证信息真实有效，不收取任何费用。为节省时间成本，有意向者请微聊或电话联系红小姐，可优先安排面试，无意向者勿投，非诚勿扰！！！【面试职位】新快现是指给客户一笔现金到客户的银行卡里，然后客户使用的部分就会开始自动分期。【工作地点】深圳福田保税区深福保科技工业园B座5楼【上班时间】周一至周五：9:00-18：00，安排大小周轮休【工作内容】1.电话外呼销售：通过电话系统平台外呼，负责向意向客户介绍相关业务的套餐产品；2.电话信息收集：协助收集客户需求信息，记录与客户沟通中反馈的重要信息。【任职要求】：1、年龄在18―32周岁;高中/中专学历或以上（新快现业务中专/高中学历，有呼叫中心行业经验优先安排面试）；2、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨；3、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；具备一定的沟通和应变能力；4、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；【福利待遇】1．极具竞争力的薪酬待遇薪酬结构：底薪+餐补+提成绩效+考勤补贴+全勤奖试用期：保底4000元，综合5000-8000；转正期：综合前端薪资+提成+奖金，综合7000-20000，业绩优秀者上万。人均7000-80002、完善优厚的福利保障？劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；？休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；？培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；？晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；晋升路径：A、电销专员---组长---主管――经理，享受带团队的成就感；B、电销专员---管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。？提供住宿：入职前两个月提供免费住宿（前提需在公司服务半年），只需平摊水电费，后期房租500元+平摊水电费；3、丰富多彩的文化生活？团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；？活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。 [详情]