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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、工作职责1.负责住院人伤案件查勘,了解事故发生经过,查勘伤者伤情,核实伤者损失情况,询问相关后续治疗方案及措施,告知伤者后续事故处理理赔流程;2.负责死亡案件调查,了解事故经过,协同查勘员核实事故真实性并开展调查取证工作,确定相关赔偿方案,及时介入双方调解;3.负责人伤案件后续跟踪管理,定期电话回访伤者恢复情况,对伤情存在重大变化案件及时经行再次复勘,每周对机构人伤案件进行梳理、登记,对存在调解意愿的案件,及时进行调解处理;4.负责与客户达成现场调解协议或指导查勘员开展现场调解工作;5.负责开展公司自评伤残案件的验伤工作,争取案件调解处理;6.参与人伤诉讼案件的法院摇号、司法鉴定陪同等工作,并根据鉴定结果,及时开展调解工作或做好出庭应诉准备,争取庭前调解或后续跟进诉讼进展;7.参与重大、疑难人伤案件的调查、调解及诉讼工作,协助兄弟机构人伤查勘、调查及调解、司法鉴定陪同、诉讼案件调查取证及出庭应诉工作。二、任职资格1.大学本科学历,医学、医疗保险、法学等相关专业;2.2年以上保险公司人伤查勘工作经验;3.掌握医学专业知识,熟悉车险人员伤亡理赔相关政策法规;4.具备较强沟通协调能力、客户服务意识、分析判断能力。
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更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
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更新时间:2024-07-04
更新时间:2024-07-04
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
(一)岗位职责:1.负责各类工作报告(周报、月报、总结报告等)撰写;2.负责组织内部资源,配合落实公司各项活动或安排;3、固定资产的管理4.负责合同及内部费用报销;5.负责员工关怀与访谈,组织部门活动;6.负责处理各种综合事务。(二)任职要求:1.本科及以上学历。2.有一年以上人事行政综合事务管理经验;3.具有较全面的综合事务管理经验,较强的计划、组织、管理控制能力;熟悉综合事务管理与各类规范、制度的实施标准;4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE(Word、Excel、PPT等)等办公软件;5.文字功底好、工作细致认真,同时需要有高度的责任心、分析能力、较强组织沟通能力。 [详情]
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