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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据公司发展战略,协助上级拟定企业文化发展规划并组织实施;2、提炼、总结企业文化,利用各种渠道宣传、贯彻、推广企业文化;3、审核企业文化宣传资料和内部各种刊物,管理企业公众号及内部刊物的出版;4、收集、分析公司内、外部环境变化信息,提出合适的文化变革方案,推动企业文化变革。5、管理团队、合理分配下属工作并进行相应的指导,达成目标;6、合理规划模块费用预算并安排开展各项相关工作;任职资格:1、本科或以上学历,新闻或中文类相关专业;2、有3年以上企业文化宣传推广,企业公众号管理、内刊编辑和团队管理经验;3、优秀的文字功底,沟通能力强,思维敏捷,适应能力强。
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更新时间:2024-09-14
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