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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、销售目标管理:区域内直营网点、加盟、合营、联营客户年度销售目标制定、分解、下达;制定年度、季度、月度销售策略,目标分析。2、零售运营系统管理及规范:零售团队管理,各岗位KPI考核标准制定,规范店铺运营流程。3、市场维护:商场沟通、客情关系维护。4、团队建设:制定销售团队人才培养计划,进行人才梯队建设;控制团队人员流失率。5、成本控制:制定部门费用预算、控制执行;监控店铺各项费用。6、数据管理:监控各项销售数据收集、相关报表的分析。岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业,3年以上品牌服装公司零售管理经验;2.具备店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3.较强的执行能力,责任心强、具有团队合作精神、良好的心理素质;4.具有敏锐的市场分析能力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力。
更新时间:2024-07-02
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更新时间:2024-07-02
更新时间:2024-07-02
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:1-3 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:(负责广东、广西、海南区域渠道管理工作)1、熟悉华南百货、购物中心或奥莱渠道拓展、发展渠道优质合作伙伴,根据公司战略目标,制定区域拓展方案;2、完成线下直营、联营、加盟店的业务开拓,快速拓展市场,扩大公司品牌影力;3、洽谈并完成商场、加盟商合作新约事项,促成商场、加盟商续约事宜;4、维护与商场、加盟商友好可持续发展合作关系;岗位要求:1、熟悉把握服装行业运作模式与操作方案,熟悉服装行业市场现状,了解全国重点区域和商场情况;2、三年以上服装拓展工作经验,有丰富的客户基础和商场资源;3、具备独立开拓市场和客户能力,擅长商务谈判与公关; [详情]
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