广东人力资源总监招聘_深圳市梓盛发实业集团有限公司招聘人力资源总监

人力资源总监

专业要求：

学历要求：本科及以上

工作经验：5-7 年

薪资待遇：3-5 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

我要投递简历

更新日期：2019-08-01

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

1、参与公司经营战略策划制定，完成公司行政、人事管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作； 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 3、负责集团内部行政人事等工作，公司人力资源发展战略，控制成本的方法提出建议；4、指导、协调公司人力资源管理与组织建设，***限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展； 5、建立并完善人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，分解下达关键业绩指标，定期组织业绩考核； 6、领导下属的招聘，培训，考核，激励，关键岗位人才培养和岗位配置，法规，薪酬，档案，业务流程完善，制度化建设工作； 7、向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；8、完成领导交代的其他工作。任职要求：1、男女不限，30-45岁，本科或以上学历，人力资源管理、工商管理等相关管理专业； 2、8年以上HR管理经验，至少2年大中型房地产公司行政、人事总监或同等职务工作资历； 3、熟悉现代企业的管理、人力资源管理系统建设，精通人力资源规划、招骋、薪资管理、绩效评估、员工关系管理和职业计划与职业管理，并有实际操作经验； 4、具有良好的领导、组织、管理、协调、沟通能力和团队合作精神。

收藏职位|推荐给好友|打印|微信分享我要投递简历

公司成立于1999年2月，注册资金1.08亿元，主要从事房地产经营开发、物业经营管理、投资兴办实业、国内商业、物资供销等。是一家集酒店管理，餐饮服务，商业地产开发经营管理，国内商贸旅游、文化产业，物流配送等多业并举的集团化的综合性民营企业。
集团公司经过十多年的发展，公司经营已形成集团化管理模式。至今旗下已设有10多家子公司：深圳市世纪工艺品文化市场有限公司、深圳市华美嘉酒店管理有限公司（经营富丽华大酒店/东部华侨城会所）河源市东江源温泉度假村有限公司、深圳市梓盛发物业管理有限公司、梓盛发旅游综合开发公司、深圳市梓盛发创意文化有限公司、深圳市粤信创意文化有限公司、四川省梓盛发龙女湖旅游开发有限公司、江苏梓盛发欢乐水城旅游有限公司、惠州市梓盛发房地产开发有限公司、广州市粤信城汽车配件有限公司等。
集团公司努力实践企业公民行为，依法经营、规范运作、诚信为本，积极参与社会公益活动，以实际地行动来回报社会，获得各级政府和社会各界的广泛认同。在取得优异企业经济效益的同时，也创造了很好的社会效应，拥有良好的市场品牌和社会口碑，同时也获得“重合同守信用企业”、“民营企业纳税大户”等荣誉称号。
梓盛发集团重视加强精神文明建设，形成了“感恩他人、感恩企业、感恩社会”的企业精神和“讲实际，靠行动、要诚信、求效益”的工作作风。打造了一支业务能力强、专业程度高的高素质团队。多年来，梓盛发集团凭借丰富的市场营销经验、前瞻性的战略眼光、出众的管理能力和不断开拓创新的专业团队，在竞争中不断发展壮大；并以“创造价值，回馈社会”的创业经营理念，向国际化、专业化方向迈进，朝着建设成为国内卓越的品牌企业集团目标不断迈进。