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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1. 完善公司租后管理相关制度,建立租后管理机制、指引;2. 制定租后检查计划,并进行租后实际检查;3. 进行项目租后档案管理,完善相应规章制度;4. 负责逾期管理及不良资产处置;5. 领导安排的其他相关工作。任职要求:1.重点高校金融、经济、财会、法律等相关专业本科以上学历;2.具有扎实的财务、会计知识和分析能力,具备一定的法律知识;3.具备2年以上租后管理经验,有汽车融资租赁行业租后管理经验优先考虑;4.工作严谨,责任心强,执行力强。
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更新时间:2024-07-17
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]