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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据集团总部人力资源规划及分公司实际情况,做好落地、推行、实施;2、能深入理解业务需求,有效招聘渠道拓展与维护,根据内部团队招聘需求不断优化招聘手段,提升招聘效率;3、建立和发展企业核心文化,塑造、维护、发展和传播企业文化;4、做好员工关系的维护,能妥善处理突发事件;5、掌握员工动态,了解员工发展需求,做好培训计划及落实;6、领导交代其他事项工作。 任职要求:1、统招本科学历或以上,专业不限;2、2年以上人力资源工作经验,在招聘、培训、员工关系管理、企业文化建设等具有实战经验,招聘能力业绩突出优先考虑;3、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 我们给您提供--1、五天7.5小时工作时间制,周末双休。享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等带薪假期;2、社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+出差补贴等;3、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动,如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等;4、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升及轮岗渠道;5、公司安排培训分享,快速提高工作技能及技巧;6、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物;7、每年可获得旅游的机会,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦;8、公司目前正在进行地域扩张,公司实行内部竞聘晋升制度,良好的内部人才发展氛围,优秀人才可成为新公司的储备管理人才。 欢迎自荐或推荐。
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更新时间:2024-09-20
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