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专业要求：机械制造及其自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责制定已立项项目的新产品开发进度计划、人员规划计划、项目经费申请及其它与本项目有关的各类计划；
2、负责制定或审核本组负责的各类短期新产品开发计划、降成本计划、组内人力资源需求计划、BOM改善计划、培训计划和相应的费用预算等各类工作计划。
3、组内业务专项管理：设计和绘制新品难点、负责组内各类技术资料审核、提交新品报价方案、进行各类技术沟通、完成组内各类订单支持工作；
4、组内业务指导：负责组织指导组内各技术人员进行产品性能分析、技术改进、提升工作质量、开展组内相关产品技能培训和安全设计的工作；
5、三项异步电动机设计经验5年以上；
6、英语交流基础优先
2、负责制定或审核本组负责的各类短期新产品开发计划、降成本计划、组内人力资源需求计划、BOM改善计划、培训计划和相应的费用预算等各类工作计划。
3、组内业务专项管理：设计和绘制新品难点、负责组内各类技术资料审核、提交新品报价方案、进行各类技术沟通、完成组内各类订单支持工作；
4、组内业务指导：负责组织指导组内各技术人员进行产品性能分析、技术改进、提升工作质量、开展组内相关产品技能培训和安全设计的工作；
5、三项异步电动机设计经验5年以上；
6、英语交流基础优先
卧龙控股集团有限公司创建于1984年，是中国企业500强，经过了30多年的高速发展，已形成以电机及驱动为主业、房地产业和金融投资业为两翼的产业布局，拥有3家上市公司，57家控股子公司，员工15000余名。
卧龙拥有国内外生产基地39个；在上海设立中央研究院，在杭州、日本大阪、德国杜塞尔多夫建有技术研究机构，形成了遍及全球50多个国家的研发、制造和业务网络。作为国家重点高新技术企业和省级军民融合示范企业，卧龙已实施了国家级火炬项目及科技攻关项目23项，开发国家级重点新产品16项，获得77项国家重点科技开发成果和887项国家专利。
