工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：女

工作经验：不限薪资待遇：4500-6500 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：锂电池类

职位描述：

1、形象好、气质佳，年龄在20-28岁，身高1.60以上；
2、 中专（高中）及以上学历，1年以上前台、人事行政工作经验者优先；
3、较强的服务意识，熟练使用办公软件； [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：储能

职位描述：

一.岗位职责
1.根据公司的销售策略及方案制定本区域产品营销策略和实施计划；
2.关注市场动态和客户类型，维护和拓展客户关系，进行产品推广和销售; [详情]

工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：3500-8000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：中外合作公司规模：所属行业：机械设备

职位描述：

1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：8-9 年薪资待遇：2-4 月薪招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：其他

职位描述：

1、拟定并完善企业内部审计制度和流程，制定审计计划和审计预算；2、组织并参与实施业务审计、部门审计、专项审计、离任审计、投诉调查等内部审计工作；3、根据审计结果提出合理的改进意见，并跟进后续的改善情况；4、协助企业建立风险控制及防范机制，定期对企业内部控制的有效性进行评价；5、定期就重大审计发现及时向审计委员会汇报；6、负责本部门人员的培训、考核及日常行政管理进行；7、完成审计委员会交办的其他有关事项。任职要求：1、大学本科及以上学历，审计、法律、财务专业优先；2、五年以上审计工作经验，其中至少二年以上金融行业内部审计管理经验；3、熟悉内部审计准则及内部审计流程与规范，具有内部审计师（CIA）、注册会计师（CPA）专业资格者优先；4、具有较强的风险意识、分析判断能力、沟通协调能力及文笔书写能力；5、良好的职业道德，踏实正直有责任感，主动积极，保密意识强，能够承受一定的工作压力；6、具备小贷贷款、融资租赁等行业内部审计经验优先；7、具有四大所或上市公司、中大型企业审计经验优先。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：15000-25000 月薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：储能

职位描述：

一.岗位职责
1.负责电源产品功能性能测试、系统测试；
2.负责电源产品系统测试方案评估方法优化，测试大纲/作业指导编写； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：0所属行业：

职位描述：

高中以上学历，一年以上品管工作经验 [详情]

工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：消防

职位描述：

1、工程造价,审计等相关专业大专及以上学历；
2、熟练使用各类办公软件，熟练运用广联达、宏业、CAD等相关软件；
3、熟悉建筑材料信息，能全面把控招投标资料编制，工程量清单编制，有较强的沟通及协调能力，有较强的责任心及团队协作能力，有3年以上消防安装预算造价从业经验，熟悉项目结算流程者优先。 [详情]

工作地区： 常州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：12000-15000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：塑料原料

职位描述：

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； [详情]

工作地区： 宁波市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：5-15 年薪资待遇：6-8万 年薪招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：通讯电缆/光纤光缆

职位描述：

根据生产排程，合理组织人员生产；控制生产成本，执行现场管理制度；提高生产效率，对现场生产模式的改革。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：其它类

职位描述：

1.大专以上学历，5年以上技术管理类相关工作经验，良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；2.负责协助工程部经理处理工程部的总体工作，并协调各岗位之间的工作关系；3.协助审核、修订公司各项规章管理制度；4.做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作，各类文件的起草、上报签批、监督执行工作；5.负责编制本部门年度工作计划及监督实施；6.负责部门内部团队管理及建设，主要分工艺技术进步组、自动化/半自动化设备创新组、IE组，将各部分生产效率的提高有效实施转化到生产过程应用中；7.主导参与项目管理，负责制定并监督实施项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责 [详情]