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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
工作地点：吉林省磐石市（不接受工作位置勿投！）
岗位职责：
1、负责公司行政综合管理工作，保证公司人才招聘及办公管理要求。
2、负责人才招聘、人才的选拔、人才库的建立、员工的培训方面的领导。
3、负责组织编制、修订员工岗位规范，贯彻执行企业工作各种管理制度定，负责领导劳动纪律的监督管理工作。
4、负责协助经理做好日常考勤、管理、评估、考核、表彰等工作，协助经理处理好本公司与其他企业和部门、企业领导与员工、企业领导与上级的关系。
5、负责公司的后勤保障工作。包括生活设施设备、办公设备、办公用品的日常管理、发放工作，及各类后勤工作协调，做好公司水、电、煤、燃气、暖气、通讯费用的管理核算及执行情况的监管。
6、负责公司交通安全管理工作，落实公司车辆的使用、保养及费用核算等日常管理工作，做好汽车驾驶员培训、取证工作。
7、负责公司绿色园区建设工作，做好绿化、养殖、办公环境卫生维护管理工作。
8、完成总经理交办的临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，经济类、企业管理专业
2、3年以大中型企业同岗位工作经验；
3、具有组织管理本部门的工作能力，能协调上下级有关人员、部门开展工作；
4、具有较强的语言、文字表达能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制订工作计划,起草工作总结和调查报告等文字资料。
岗位职责：
1、负责公司行政综合管理工作，保证公司人才招聘及办公管理要求。
2、负责人才招聘、人才的选拔、人才库的建立、员工的培训方面的领导。
3、负责组织编制、修订员工岗位规范，贯彻执行企业工作各种管理制度定，负责领导劳动纪律的监督管理工作。
4、负责协助经理做好日常考勤、管理、评估、考核、表彰等工作，协助经理处理好本公司与其他企业和部门、企业领导与员工、企业领导与上级的关系。
5、负责公司的后勤保障工作。包括生活设施设备、办公设备、办公用品的日常管理、发放工作，及各类后勤工作协调，做好公司水、电、煤、燃气、暖气、通讯费用的管理核算及执行情况的监管。
6、负责公司交通安全管理工作，落实公司车辆的使用、保养及费用核算等日常管理工作，做好汽车驾驶员培训、取证工作。
7、负责公司绿色园区建设工作，做好绿化、养殖、办公环境卫生维护管理工作。
8、完成总经理交办的临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，经济类、企业管理专业
2、3年以大中型企业同岗位工作经验；
3、具有组织管理本部门的工作能力，能协调上下级有关人员、部门开展工作；
4、具有较强的语言、文字表达能力，能正确传达上级指示，能撰写业务文件，制订工作计划,起草工作总结和调查报告等文字资料。
吉林省三河矿业开发有限公司(以下简称三河矿业)是一家集铅锌银矿开发、采矿、选矿、玉石开采、雕刻、销售及尾矿综合利用于一体的超大型综合性企业。公司成立于2008年，目前在资源开发、采矿选矿、珠宝玉石和建筑材料四个领域实行多元化发展。
三河矿业在公司领导班子的正确带领下，三河人抓住机遇、开拓进取，使公司的综合实力不断增强、经济实力稳步提升。三河矿业的铅锌银项目总投资6亿元，年产值可达3.5亿元。随着磐龙玉高品质玉矿的发现，公司资产快速增长，评估市值已突破700亿元，引起国内外轰动。三河矿业抓住历史契机，成立磐龙玉设计加工工作室，与国家著名雕刻公司及大师合作，研发创作磐龙玉产品，形成了一个从玉石的开采到设计、雕刻，再到销售的玉石产业基地。三河矿业将提高磐龙玉在国内外宝玉石界的地位，形成吉林省玉石产业新的经济增长点，做到产业精准扶贫，振兴东北老工业基地，打造中国北方玉石产业新的生长极。同时，三河矿业在注重经济效益的基础上，坚持发展循环经济，衍生产业链条，公司以玉矿残渣和铅锌尾矿渣为原料生产高科技高附加值微晶石系列高端建材，替代了传统大理石等建筑材料，这是石材市场的一场革新，也将改变中国石材市场的格局。
三河矿业感恩祖国和人民给予的阳光雨露，本着“人才兴企、科学为先、忠诚企业、追求卓越”的经营理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针，以国家十三五规划为指导，发展循环经济，建设绿色矿山，争做可持续发展的矿业典范。
