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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：8000-9000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
Job Function Analysis:
1. Work with the team to maintain China IT infrastructure, delivery stable and high quality IT service to China users;
2. Work with the team to manage corporate Sharepoint platform, customize it based on business needs;
3. Asset management and reporting.
Objective of recruitment:
1. College degree or above of Computer science or relevant major;
2. Familar with Devops tools such as Ansible, Docker, Jenkins, Shell,etc. At least be proficient in one of them.
3. Familar with Linux & windows servers;
4. Familar with Office 365 and Sharepoint Framework development;
5. 2 years experience in IT infrastructure / relevant industry;
6. RHCE, Devops, MCITP, ITIL certificates are plus.
1. Work with the team to maintain China IT infrastructure, delivery stable and high quality IT service to China users;
2. Work with the team to manage corporate Sharepoint platform, customize it based on business needs;
3. Asset management and reporting.
Objective of recruitment:
1. College degree or above of Computer science or relevant major;
2. Familar with Devops tools such as Ansible, Docker, Jenkins, Shell,etc. At least be proficient in one of them.
3. Familar with Linux & windows servers;
4. Familar with Office 365 and Sharepoint Framework development;
5. 2 years experience in IT infrastructure / relevant industry;
6. RHCE, Devops, MCITP, ITIL certificates are plus.
偌亚奥国际快递有限公司(Royale International Couriers)1980年成立于美国纽约，是全球性的国际快递公司。为更好地实现全球化发展战略及内部专业化管理运营，并更好地为广大客户提供专业化的服务，公司于1993年成立偌亚奥亚洲(Royale Asia)，并将集团总部设在香港，作为亚太区服务的旗舰品牌。凭着多年丰富的专业国际快递经验与紧密的策略性合作伙伴网络，已于全球各地包括美国、英国、德国、迪拜、孟加拉、法国、荷兰、南非、澳洲、韩国、日本、新加坡、菲律宾、泰国、中国台湾、中国香港与中国大陆等地设立办事处。全面的覆盖不但令偌亚奥集团的派送网络更完善，且服务更富效率及趋向多元化，成为首屈一指的急件派送专家。
为配合中国日益蓬勃的经济发展需求，作为世界性进出口及供应商的领导角色，偌亚奥集团在中国立足，为偌亚奥中国(Royale China)。偌亚奥中国在国内沿海主要省市包括深圳、上海、北京、广州、厦门、东莞、杭州、苏州、青岛、宁波、福州、汕头等开设分公司及办事处以提供全面性运作，与当地快递及物流服务供应商合作以扩建收派网络。除提供7 天/24小时/365天优质专业的国际快递服务及多样化的国际快递服务组合之外，偌亚奥中国坚持以客户需求为核心，围绕国际快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，为电子、商贸、印刷、金融、杂志发行、传播媒体、服装、汽车、奢侈品、高科技等不同行业的客户开发出：国际空运、紧急时限服务（专人携件）等专业的一站式国际物流解决方案。
公司福利：
1. 工作时间：五天八小时工作制。
2. 培训机会：为员工提供入职培训、业务知识培训、岗位培训、专业技能培训及管理储备培训。
3. 晋升机制：为员工提供清晰畅通的发展通道及公平合理的上升空间，以内部的培养和晋升为主。
4. 薪资福利：五险一金，提供重大节日过节福利及生日福利等弹性福利。
5. 节假安排：入职时间满3个月可享受带薪年假，满一年的员工可享受14天的带薪年假；享受国家劳动法规定的所有节假日。
6. 员工活动：迎春晚宴，员工旅游，跨部门Team Building，俱乐部活动等公司活动。
联系电话：0755–83943033-8308或8204（深圳总部HR）
020-38806201（分公司HR）
公司网站：http：//www.royaleinternational.com
深圳总部地址：深圳市福田区车公庙天安创新科技广场二期东座701室
联系人：郑小姐
东莞分部地址：东莞市南城区体育路2号鸿禧中心A1115单元
联系人：何小姐
广州分部地址：广州市天河区天河东路155号骏源大厦601
联系人：何小姐
为配合中国日益蓬勃的经济发展需求，作为世界性进出口及供应商的领导角色，偌亚奥集团在中国立足，为偌亚奥中国(Royale China)。偌亚奥中国在国内沿海主要省市包括深圳、上海、北京、广州、厦门、东莞、杭州、苏州、青岛、宁波、福州、汕头等开设分公司及办事处以提供全面性运作，与当地快递及物流服务供应商合作以扩建收派网络。除提供7 天/24小时/365天优质专业的国际快递服务及多样化的国际快递服务组合之外，偌亚奥中国坚持以客户需求为核心，围绕国际快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，为电子、商贸、印刷、金融、杂志发行、传播媒体、服装、汽车、奢侈品、高科技等不同行业的客户开发出：国际空运、紧急时限服务（专人携件）等专业的一站式国际物流解决方案。
公司福利：
1. 工作时间：五天八小时工作制。
2. 培训机会：为员工提供入职培训、业务知识培训、岗位培训、专业技能培训及管理储备培训。
3. 晋升机制：为员工提供清晰畅通的发展通道及公平合理的上升空间，以内部的培养和晋升为主。
4. 薪资福利：五险一金，提供重大节日过节福利及生日福利等弹性福利。
5. 节假安排：入职时间满3个月可享受带薪年假，满一年的员工可享受14天的带薪年假；享受国家劳动法规定的所有节假日。
6. 员工活动：迎春晚宴，员工旅游，跨部门Team Building，俱乐部活动等公司活动。
联系电话：0755–83943033-8308或8204（深圳总部HR）
020-38806201（分公司HR）
公司网站：http：//www.royaleinternational.com
深圳总部地址：深圳市福田区车公庙天安创新科技广场二期东座701室
联系人：郑小姐
东莞分部地址：东莞市南城区体育路2号鸿禧中心A1115单元
联系人：何小姐
广州分部地址：广州市天河区天河东路155号骏源大厦601
联系人：何小姐
偌亚奥国际货运代理（深圳）有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：外商独资
所属行业：运输、物流、航空、邮政等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市福田区车公庙天安创新科技广场二期东座701室 
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-05-18
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2017-10-20
更新时间：2017-10-20
更新时间：2017-10-20
更新时间：2024-05-18
更新时间：2017-04-19
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责：1.产品线管理:根据市场发展状况和产品生命周期研究，对老产品的升级和改良提出方案和建议；根据竞争对手研究，对产品线的补充与竟争组合(包括价格)提供方案和建议；2.市场运营管理:协助市场部推动新产品的入市管理，主导新品样本，宣传技术资料的拟定，确保新产品入市的及时性；审核，修改推广会PPT资料,并担任技术交流会的讲师或技术专家,提升公司品牌影响力,草拟细分市场专项技术解决方案；3.技术支持:负责组织并亲自撰写专业技术文章,提升公司的品牌影响力;草拟细分市场专项技术解决方案,对于难以解决的技术问题,组织研发资源进行攻关,确保技术支持的及时性和合理性。
我要投递简历
任职要求：1.5年以上低压电气研发类工作经验，或6年以上电气行业工作经验，并具备市场或技术类工作经验；
2.熟悉低压电气产品结构； [详情]
更新时间：2017-03-12
更新时间：2023-12-24
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-05-18
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-03-26
更新时间：2017-04-11
