专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5-10 年
薪资待遇：5000-6500 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.熟悉特种设备的各项法律法规、标准、要求；
2.熟悉公司各产品线的配置
3.可以对安装、维修保养技术问题进行技术支持，解决处理现场的问题；
4.协调区域工程人员进行CI整改及锁梯；
5.与代理商、区域工程人员进行技术调试的培训；
6.填写调试报告，报告数据要真实性、正确性、完整性，对调试质量负责。
7.调试过程中，遇到产品质量问题，报告形式反馈公司进行改进，跟踪落实改进结果。
8.对安装、维修保养工地进行安全、质量稽查；
9.每月递交现场检查的报告，并针对发现的问题进行汇总，系统分析并制定纠正预防方案；
10.工作现场，向用户代表了解工作人员的态度方面情况，了解客户满意度；
11.提交项目检察过程执行报告，总结经验教训报告；
12.协调各部门的关系，完成相关的辅助性工作，促进各个部门工作的配合和推进等；
资质要求：
1.高职、大专或同等学历以上（有丰富的相关工作经验可适当放宽）
2.机电等相关专业
3.具备电、扶梯安装、服务现场管理工作3年以上工作经验
4.良好的沟通协调能力，普通话流利
5.拥有电梯安装与维修特种设备证书
6.能适应经常出差，工地环境
7.工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；
8.熟练使用办公软件；
9.良好的组织、自我激励、团队合作精神以及良好的工作态度。
歌拉瑞（GLARIE）品牌1880年诞生于世界著名作家歌德的故乡——德国法兰克福，早年以制造电梯安全部件、电梯升降部件起家,经历过19世纪的德国工业革命后，于1912年正式生产销售整梯产品，迄今已有一百多年的悠久历史。
2013年，歌拉瑞电梯携手中国的合作伙伴成立了今天的歌拉瑞电梯有限公司。注册资金高达2亿人民币。凭借全球与本土的最佳结合，我们为中国的客户提供垂直及水平客流运输解决方案，作为整梯制造、研发、销售、维保服务于一体的公司，我们将延续百年的德国工业精神，以创新技术及卓越的楼宇、商业客流解决方案和产品与中国客户开展全面合作，致力于服务绿色、安全、智能舒适的人居生活，并通过源源不断的资本投入及技术引进参与可持续发展的城市建设，以不懈的努力和进取精神，在这个中国历史上的重要时期为中国城市化进程作出贡献。
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工作地区： 合肥市 学历要求：大专及以上性别要求：男
工作经验：5年以上薪资待遇：10-15万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：国家电力类
职位描述：
职责一：项目管理1、负责施工图纸的确认，为成本预算给与管理意见；2、负责组建项目部，并合理分配工作任务；3、负责现场临时设施的安排及开工准备；4、负责审核并组织材料、设备、下包请购；职责二：项目施工过程管理负责整个项目质量、安全、项目进度、成本控制的管理等的跟进工作；职责三：项目竣工管理1、负责项目调试、测试工作2、负责验收、移交工作职责四：其他负责客户关系的维护、项目团队内部管理任职要求：1、电气、工程管理、建筑等相关专业，专科及以上学历，经验丰富优秀者可适当放宽至大专。2、五年以上电力项目建设管理经验，具备电力系统中输变电工程建设的丰富项目管理经验，熟悉10KV电压等级的变电站、线路项目的设备、施工、调试，包括相关的土建施工和设备安装施工工作。具备一定文字功底，可单独编写相关技术文件，使用office、CAD等办公软件，熟悉供电公司验收流程优先3、有良好的沟通能力和逻辑思维能力，做事有条理性,吃苦耐劳，工作认真踏实，有上进心。 [详情]
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