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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-7万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
岗位职责
1、前期各岗位轮岗,进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4、建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5、生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善。
任职要求
1、专业不限,电子信息、自动化、管理等相关专业优先,大专以上学历;
2、具有较强的沟通协调能力,愿意从基层做起。
1、前期各岗位轮岗,进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3、提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4、建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5、生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善。
任职要求
1、专业不限,电子信息、自动化、管理等相关专业优先,大专以上学历;
2、具有较强的沟通协调能力,愿意从基层做起。
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的国内知名主板上市企业 (股票代码603416)。
主要产品有可编程控制器(PLC)、人机界面(HMI)、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人,信息化网络等产品系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉,并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。
信捷电气目前拥有1100余名员工、占地面积8500平方米的办公大楼和66000平方米的独立厂房。在国内设立了40个办事处、180个代理商,覆盖全国各地;在海外,公司设有1个分公司和20个代理商,覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-09