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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
本公司目前以生产门窗钢化玻璃为主，故有钢化玻璃深加工行业管理经验者优先考虑；
一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
四、 项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。
五、 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
六、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
七、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。
八、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。
九、负责生产过程中的安全措施。
十、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
十一、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。
一、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
四、 项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。
五、 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
六、 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
七、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。
八、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。
九、负责生产过程中的安全措施。
十、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
十一、负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。
2011年成立，主要从事玻璃开介、磨边、钢化等加工。
公司自成立以来，秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户*”的原则为广大客户提供优质的产品和服务诚信经营玻璃钢化行业，致力于技术革新，短短几年时间从手动设备发展至今已拥有两条全自动生产线，年产量能达到180万方以上。雅珀尔坚持管理科学化，产品规模化，完善企业内部管理制度，为企业的大步发展提供不竭的动力，我们将与客户一起创造更加辉煌的未来！
公司自成立以来，秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户*”的原则为广大客户提供优质的产品和服务诚信经营玻璃钢化行业，致力于技术革新，短短几年时间从手动设备发展至今已拥有两条全自动生产线，年产量能达到180万方以上。雅珀尔坚持管理科学化，产品规模化，完善企业内部管理制度，为企业的大步发展提供不竭的动力，我们将与客户一起创造更加辉煌的未来！
更新时间：2024-07-03
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