职责描述：
1、领导调度室全体员工履行职责、完成工作任务，组织制定并执行工作计划及工作流程；
2、负责公司日常生产的指挥和协调工作，对生产的各个环节实行统一调度，保证公司生产运营工作的正常进行；
3、贯彻上级领导的指示和指令，及时协调、平衡生产中的重大问题；
4、负责主持召开矿生产调度会、月度生产经营计划会及专题会议，参加公司召开的生产调度会。有权进行统一协调矿属部门，行使调度职权，签发调度指令、命令、通知、通报；
5、负责月度计划的审核和月度生产经营计划会议的组织工作；
6、对外负责协调电厂对煤质指标及煤量的要求，实现各环节均衡生产；
7、负责调度系统的质量标准化建设工作和有关规章制度的完善工作，不断完善调度装备，健全工作制度，提高调度信息化、智能化的管理水平；
8、负责公司安全调度工作，对公司的安全生产情况进行调度与监督，负责紧急情况时的联络、指挥、协调工作，协助有关部门抓好安全管理工作；
9、负责公司生产安全事故应急救援预案启动、运行指挥和监督。对生产中出现的重大事件、问题，要及时会同有关部门、单位，召开专题会议进行研究分析，形成文字材料,做到情况清晰、数据准确、分析透彻，有可操作性
10、负责地方及集团下达的任务及专项计划落实情况的监督与检查。
11、监督公司环保在线监测系统运行情况。
12、配合地方各级相关行政部门及集团公司环境保护部的检查工作。


任职要求：
1.企业管理、行政管理、经济管理、营销管理专业，本科学历及以上。
2.从事露天矿矿山生产、技术管理工作5年以上工作经验。
3.专业知识：熟悉煤矿安全生产法、劳动法、合同法、经济法等政策法规知识。掌握企业管理、生产计划管理、人力资源管理、经济学、统计学、管理心理学等专业基础知识。
公司管理规定：掌握公司调度管理制度和业务标准，积极完成上级党组织布署的工作，具有开拓创新意识和敬业、奉献精神，了解公司其他业务领域管理规定。
4.业务能力：能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，具有较强的沟通协调能力。
5.相关技能：计算机应用能力：能够应用常用办公软件。
6.文字能力：能够编写本领域论文，审订相关管理制度。
7.职称要求或职业资格要求：经济、统计系列，中级职称。
8.英语水平：能作为工作语言。