浙江深化设计工程师招聘_长江精工钢结构（集团）股份有限公司招聘深化设计工程师

深化设计工程师

专业要求：土木工程;建筑工程技术;建筑工程管理;

学历要求：本科及以上

工作经验：2-10 年

薪资待遇：8-15万年薪

招聘人数：若干

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2023-04-21

有效期：长期有效

年龄要求： 20-35

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 浙江-绍兴市

据工程设计图完成深化设计工作（建模及深化图纸）；

1.根据设计图提设计疑问及可行的修改优化建议；

2.建模型，提供材料采购清单；

3.提供shop drawings供总包审核及工厂加工制作；

4.构件加工中图纸跟踪及为现场施工提供必要的技术服务；

5.工程结算时提供结算清单；

6.工程项目经验总结。

岗位要求：

1、工民建或土木工程本科以上学历；

2、熟悉深化软件Tekla；

3、了解钢结构相关的法规、规范及标准，熟悉钢结构制作及安装方面的专业知识；

4、了解钢结构制作、安装相关的生产工艺；

5、有钢结构工程深化设计及施工技术支持工作实践经验的优先。

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一、长江精工钢结构（集团）股份有限公司（Stock Code:600496）成立于1999年，是一家以建筑钢结构产业为主导，金属屋面、墙面、光伏建筑一体化发展相结合的无区域性集团化公司。公司年销售额逾90亿元, 拥有浙江、安徽、武汉、广东、上海、海外出口基地六大生产基地，并具备建筑甲级资质的设计院1个、钢结构专项资质甲级的设计院3个、施工一级资质的企业6个。现有职工6000余人，具备年设计、制造、安装各类建筑钢结构65万吨，各类板材1000万平方米的生产、施工能力。

公司系国家重点高新技术企业，全国优秀施工企业，2003年，公司经国家人事部批准，设立了博士后科研工作站，2012年被授予“国家级企业技术中心”的称号，系行业内首家获得该认定的企业；是国家体育场“鸟巢”工程、上海世博会、广州亚运会、深圳大运会等奥运、亚运、世博、大运等“四大盛世”工程的承建商，连续六年稳居全国钢结构行业第一，并荣获鲁班奖、詹天佑土木工程大奖、中国建筑钢结构金奖等建筑业最高奖项80余项。

近年来，精工钢构以国家《绿色建筑行动方案》和浙江省推动新型建筑工业化为契机，公司将从“建筑钢结构”向“钢结构建筑”方向进行转型升级，积极发展“绿色集成建筑”，实现“像造汽车一样造房子”的绿色建筑战略目标。

现面向社会各界诚聘英才，我们将提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展平台，欢迎加盟！


   二、集成建筑事业部简介

作为浙江省首批“产、学、研”一体技术联盟“浙江省节能环保业绿色建筑产业技术联盟”成员，精工钢构同时拥有国家级企业技术中心、国家级博士后工作站，并与同济大学、德国比姆、日本驹井等知名单位进行合作交流，致力推进传统建筑业的转型与升级，同时把“像组装汽车一样建造房子”的绿色集成建筑概念运用于实践，努力实现精工绿色集成建筑“设计一体化和标准化、生产工业化和单元化、施工装配化和模块化、管理信息化和数字化”的“四化”要求。

精工绿色集成建筑科技产业园位于绍兴柯桥开发区，项目占地1000亩，预计总投资46亿元，分三期建设完成。第一期占地面积303.348亩，总用地面积202232平方米，总投资15亿元人民币，将引进国内国际先进产品规划理念，生产集成建筑配套的集成结构系统、幕墙围护系统、新型楼面系统以及集成卫浴产品等。项目建成后将形成年产50万平方米的多层商用集成建筑项目的生产能力，预计2015年投产时将实现20亿元的销售收入，三期项目建成后，将实现销售收入100亿元人民币，努力将精工绿色集成建筑园打造成国内综合实力一流、设施设备国际先进的大型特色集成建筑科技示范产业园区。

        集成建筑事业部招聘邮箱：jglzhr@163.com

深化设计工程师

长江精工钢结构（集团）股份有限公司

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