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专业要求:
学历要求:中专及以上
工作经验:10年以上
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责
1. 流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,推行各种质量活动,培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行,不断提高生产管理的工作效率与管理水平,创造良好的生产环境,确保物流有序、高效生产。
2. 生产计划与预算管控:根据生产体系的工作目标,制订年度、月度计划,定期回顾,不断总结完善,制定财务年度预算,审订重点成本的专项考核办法,依据权限审批各项费用支出,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制。
3. 生产组织协调:依据生产计划及设备、能源供应的实际情况,监控生产能力,调配生产作业,对生产过程中发生的异常问题,组织协调相关人员采取措施加以解决,保证生产的正常运行与生产任务的完成。
4. 资源管理与跨部门协调:依据业务流程,负责与技术、销售、PMC、财务、设备工程等相关部门的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作,落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,组织基础设备的维护与管理,确保正常生产与高效运营。
5. 质量与安全管理:依据质量管理体系文件,在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况,严格工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求,保障生产目标的实现。
6. 部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合生产业务特点,开展组织和人员建设,并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
任职要求
1、5年以上同行业或水泥行业生产管理经验。
2、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;熟悉ERP系统
3、擅长数据分析,具有良好的的数据管理能力
4、具备良好的沟通协调能力,问题解决能力和关注细节
1. 流程与制度建设:依据公司战略规划与生产发展方针,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,推行各种质量活动,培训、监督、指导员工了解、掌握各项细则并加以认真执行,不断提高生产管理的工作效率与管理水平,创造良好的生产环境,确保物流有序、高效生产。
2. 生产计划与预算管控:根据生产体系的工作目标,制订年度、月度计划,定期回顾,不断总结完善,制定财务年度预算,审订重点成本的专项考核办法,依据权限审批各项费用支出,确保生产管理项目的正常运行,保证生产过程费用成本的有效控制。
3. 生产组织协调:依据生产计划及设备、能源供应的实际情况,监控生产能力,调配生产作业,对生产过程中发生的异常问题,组织协调相关人员采取措施加以解决,保证生产的正常运行与生产任务的完成。
4. 资源管理与跨部门协调:依据业务流程,负责与技术、销售、PMC、财务、设备工程等相关部门的横向联系,协调各部门之间的沟通与合作,落实、监督、调控生产过程的各项工艺和能源配置,组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,组织基础设备的维护与管理,确保正常生产与高效运营。
5. 质量与安全管理:依据质量管理体系文件,在生产运行过程中开展培训、检查、督导、考核质量体系文件执行情况,严格工艺纪律和操作规程,全面落实质量、安全、生产进度三方面的要求,保障生产目标的实现。
6. 部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合生产业务特点,开展组织和人员建设,并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
任职要求
1、5年以上同行业或水泥行业生产管理经验。
2、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;熟悉ERP系统
3、擅长数据分析,具有良好的的数据管理能力
4、具备良好的沟通协调能力,问题解决能力和关注细节
四川亿欣新材料有限公司成立于2013年,公司注册资本12000万元,主要从事碳酸钙功能性粉体材料、复合新材料、普通工业粉体材料的研发、生产、销售。公司现有国内先进的工业重钙生产线21条,功能性复合粉体新材料生产线1条,产能规模100万吨。
公司拥有优质大理石矿山资源,矿山已通过非煤矿山标准化建设,实行台阶式平台开采。大理石矿碳酸钙含量99%以上,天然白度95度以上,是生产碳酸钙粉体材料及其下游产品极佳的原料。
公司以研发为核心竞争力,依托多应用领域产品,以团队为保障,通过智慧工厂新模式整合产业链资源。我们蓄势待发,期待您的加入,共同成就亿欣的事业。
福利待遇
五险+餐补,职业晋升通道、培训机会、带薪休假、花园式智慧工厂,WIFI全覆盖,免费公寓(独立卫生间,24小时热水),职工活动中心,咖啡阅览室等。
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